A.城市居民最低生活保障
B.下崗人員基本生活費(fèi)
C.基本養(yǎng)老金
D.當(dāng)?shù)刈畹凸べY
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A.在上班途中，發(fā)生機(jī)動(dòng)車事故傷害的
B.因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的
C.工作中突發(fā)疾病治療后有后遺癥的
D.因履行職責(zé)遭受人身傷害的
A.本人上年度工資收入總額的6%
B.單位上年度在職職工工資總額的6%
C.本人上年度工資收入總額的2%
D.單位上年度在職職工工資總額的2%
A.16周歲
B.18周歲
C.20周歲
D.22周歲
A.男年滿55周歲、女年滿50周歲
B.男年滿60周歲、女年滿50周歲
C.男年滿60周歲、女年滿55周歲
D.男年滿65周歲、女年滿55周歲
A.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門
B.財(cái)政部門、國(guó)有資產(chǎn)管理部門
C.監(jiān)察機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)關(guān)
D.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、財(cái)政部門、審計(jì)機(jī)關(guān)
最新試題
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過6個(gè)月份。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。