A.工傷社會(huì)保險(xiǎn)
B.勞動(dòng)者個(gè)人責(zé)任
C.雇主過失責(zé)任
D.雇主無過失責(zé)任
E.工傷預(yù)防和康復(fù)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.應(yīng)急基金
B.醫(yī)療服務(wù)水平
C.醫(yī)療費(fèi)用的上漲速度
D.醫(yī)療費(fèi)用的歷史支出情況
E.醫(yī)療保險(xiǎn)未來發(fā)展的需求
A.國家醫(yī)療保險(xiǎn)
B.合作醫(yī)療保障
C.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄醫(yī)療保障
D.私營醫(yī)療保障
E.社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)
A.按人頭付費(fèi)
B.總額預(yù)算制
C.按病種付費(fèi)
D.工資制
E.按服務(wù)項(xiàng)目付費(fèi)
A.預(yù)付制
B.與工資或收入掛鉤制
C.后付制
D.固定保險(xiǎn)費(fèi)金額制
E.工資制
A、家庭義務(wù)型
B、組織道德型
C、政府負(fù)責(zé)型
D、責(zé)任分擔(dān)型
E、個(gè)人承擔(dān)型
最新試題
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過1年。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過6個(gè)月。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長不超過1年。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。