A.削減福利支出
B.調(diào)整福利結(jié)構(gòu)
C.擴(kuò)充社會(huì)保障資金來源
D.引入私營機(jī)制
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A.立法先行
B.協(xié)調(diào)發(fā)展
C.多樣化發(fā)展
D.可持續(xù)發(fā)展
E.與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)
A、性質(zhì)是居高臨下的施舍型
B、根本目的是保障社會(huì)成員的生存權(quán)
C、保障項(xiàng)目極其有限
D、保障水平極端低下
E、保障立法較為健全
A.經(jīng)濟(jì)因素
B.政治因素
C.道德因素
D.社會(huì)因素
A、社會(huì)救助型
B、社會(huì)保險(xiǎn)型
C、社會(huì)福利型
D、商業(yè)保險(xiǎn)型
最新試題
失業(yè)人員,是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長不超過2年。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。