A、國家保障
B、城鎮(zhèn)單位保障
C、農(nóng)村集體保障
D、企業(yè)保障
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A、地方性法規(guī)
B、單行條例
C、地方政府規(guī)章
D、部門規(guī)章
A、商業(yè)保險
B、工傷保險
C、社區(qū)服務
D、企業(yè)年金
A.實行所得再分配，減輕收入分配不公
B.實行充分就業(yè)政策
C.全方位的社會保障
D.個人不繳納社會保障費
E.依法實行社會保障
A、預算管理
B、資金調(diào)度
C、財務監(jiān)督
D、待遇給付
E、投資管理
最新試題
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
職工教育經(jīng)費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
公共就業(yè)服務機構(gòu)應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。