A、新加坡
B、美國
C、德國
D、意大利
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A、管理機(jī)構(gòu)多,管理成本低
B、管理機(jī)構(gòu)少,管理成本高
C、管理機(jī)構(gòu)少,管理成本低
D、管理機(jī)構(gòu)多,管理成本高
A、具有較大的自主性
B、缺乏較大的自主性
C、具有較大的被動性
D、具有較大的服從性
A、新加坡
B、美國
C、德國
D、意大利
A、強(qiáng)制功能
B、互濟(jì)功能
C、福利功能
D、建立、積累功能
A、利益單一
B、利益統(tǒng)一
C、利益整合
D、利益沖突
最新試題
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。
個(gè)人申請小額貸款的,由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
對2010年享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長不超過6個(gè)月。
對實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,省財(cái)政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。