多項(xiàng)選擇題具體而言,養(yǎng)老保險(xiǎn)的功能有:()

A、保障功能
B、穩(wěn)定功能
C、公平功能
D、發(fā)展功能
E、文化功能


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1.多項(xiàng)選擇題構(gòu)成了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)生的最直接的原因和最強(qiáng)的推動(dòng)力包括:()

A、家庭結(jié)構(gòu)的變化
B、家庭保障功能的弱化
C、家庭人口的增加
D、人口平均壽命的延長
E、社會(huì)生產(chǎn)率的提高

2.單項(xiàng)選擇題養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的()日益成為保證養(yǎng)老保險(xiǎn)制度健康發(fā)展的充分條件。

A、籌資模式
B、安全、有效運(yùn)營
C、支付方式
D、責(zé)任分擔(dān)方式

3.單項(xiàng)選擇題在世界范圍內(nèi),確定養(yǎng)老保險(xiǎn)金待遇水平的方式可歸納為兩大類:一是收入所得基準(zhǔn);二是()

A、教育水平基準(zhǔn)
B、生活費(fèi)用基準(zhǔn)
C、身體狀況基準(zhǔn)
D、負(fù)擔(dān)費(fèi)用基準(zhǔn)

4.單項(xiàng)選擇題養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)行模式中的()最大特點(diǎn)就是高度社會(huì)化

A、社會(huì)統(tǒng)籌模式
B、企業(yè)統(tǒng)籌模式
C、個(gè)人賬戶模式
D、企業(yè)賬戶模式

5.單項(xiàng)選擇題養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資模式中()的特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)長期平衡,費(fèi)率較為穩(wěn)定,能夠積累起養(yǎng)老保險(xiǎn)基金

A、現(xiàn)收現(xiàn)付式
B、完全積累式
C、部分積累式
D、統(tǒng)籌分?jǐn)偸?/p>

最新試題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長不超過1年。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長不超過2年。

題型:判斷題

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題