A、按服務(wù)項目支付
B、按服務(wù)程度支付
C、按人頭支付
D、按平均費用支付
E、按病種分類支付
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A、由國際組織主辦和經(jīng)辦的職工互助保險
B、由政府主辦和經(jīng)辦的補充醫(yī)療保險
C、由企業(yè)（或單位）主辦、社會保險機構(gòu)經(jīng)辦的補充醫(yī)療保險
D、由社會保險機構(gòu)主辦、商業(yè)保險公司經(jīng)辦的補充醫(yī)療保險
E、由工會組織主辦和經(jīng)辦的職工互助保險
A、政府通過稅收或社會保險繳費的方式籌集醫(yī)療保險基金
B、由社會組織負責(zé)醫(yī)療保險計劃的制定、管理和實施
C、政府向全體公民提供統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療保險待遇
D、醫(yī)療保險的待遇水平要滿足全部的醫(yī)療需求
E、被保險人一般被要求到公立醫(yī)院或國家指定的醫(yī)院就醫(yī)
A、以日本為代表的儲蓄醫(yī)療保險
B、以英國為代表的國家醫(yī)療保險
C、以德國為代表的社會醫(yī)療保險
D、以新加坡為代表的儲蓄醫(yī)療保險
E、以意大利為代表的福利醫(yī)療保險
A、國家向勞動者提供的社會醫(yī)療保險
B、企業(yè)或用人單位向職工提供的補充醫(yī)療保險
C、個人投保的商業(yè)保險
D、政府為弱勢群體提供的醫(yī)療救助
E、農(nóng)村合作醫(yī)療
A、危害的嚴重性
B、普遍性
C、復(fù)雜性
D、社會性
E、機械性
最新試題
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔(dān)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補貼。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。