A、災區(qū)生態(tài)的救助
B、災區(qū)文化的救助
C、災區(qū)社會的救助
D、災區(qū)教育的救助
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、法律手段
B、組織手段
C、生產(chǎn)手段
D、教育手段
A、1990年上海市民政局在嘉定區(qū)開展的試點
B、1994年山西省民政廳在陽泉市開展的試點
C、1996年國家民政部在山東煙臺開展的試點
D、1996年國家民政部在河北平泉開展的試點
A、社會民間捐贈
B、政府財政預算
C、企業(yè)經(jīng)營利潤
D、機構自營收入
A、北京市
B、天津市
C、上海市
D、重慶市
A、以教育手段提高企業(yè)人員工傷預防的能力
B、以費率機制激勵企業(yè)做好工傷預防
C、強力規(guī)范企業(yè)的工傷預防行為
D、強力約束企業(yè)的工傷預防行為
E、為工傷預防提供技術幫助
最新試題
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。