A.國(guó)家財(cái)政撥款
B.雇主和個(gè)人繳費(fèi)
C.發(fā)行福利彩票與社會(huì)捐贈(zèng)
D.社會(huì)福利服務(wù)收費(fèi)
E.基金運(yùn)營(yíng)收益
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A.保障的對(duì)象是全體公民
B.保障的對(duì)象是全體社會(huì)勞動(dòng)者
C.保障支出主要由企業(yè)和個(gè)人承擔(dān)
D.保障支出由政府和企業(yè)承擔(dān)，個(gè)人不再繳費(fèi)
E.工會(huì)參與社會(huì)保障事業(yè)的決策與管理
A.新加坡
B.美國(guó)
C.英國(guó)
D.瑞典
E.日本
A.全民保障型
B.社會(huì)保險(xiǎn)型
C.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型
D.國(guó)家保險(xiǎn)型
E.福利國(guó)家型
A.濟(jì)貧法
B.現(xiàn)代社會(huì)保障立法產(chǎn)生
C.現(xiàn)代社會(huì)保障立法成熟
D.現(xiàn)代社會(huì)保障立法的完善與發(fā)展
A.中央財(cái)政撥款
B.減持國(guó)有股收入
C.企業(yè)繳費(fèi)
D.投資收益
最新試題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過2年。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。