A、約束企業(yè)解雇
B、加強職業(yè)教育和職業(yè)培訓
C、建立失業(yè)預警制度
D、對特殊失業(yè)群體提供專門的援助措施
E、鼓勵失業(yè)者流動就業(yè)
F、開辟家庭雇工就業(yè)領域
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A、英國
B、德國
C、加拿大
D、日本
E、瑞士
F、意大利
A、低水平
B、廣覆蓋
C、高水平
D、雙方負擔,統賬結合
E、醫(yī)療機構的改革
F、特殊人群的醫(yī)療待遇
A、起付線方式
B、最低限額方式
C、共同付費方式
D、最高限額方式
E、分擔付費方式
F、混合式
A、德國
B、法國
C、瑞典
D、新加坡
E、智利
F、美國
A、英國
B、新加坡
C、德國
D、前蘇聯
最新試題
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
就業(yè)見習期一般為1年,最長不超過2年。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼,省財政對經濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數,給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農村勞動者。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數,給予單位按核準基數繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。
職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內實現就業(yè)的,按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
職工教育經費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。