A、50
B、60
C、70
D、80
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A、美國
B、新加坡
C、日本
D、智利
E、法國
F、瑞典
A、德國
B、日本
C、法國
D、瑞典
E、美國
F、新加坡
A、英國
B、美國
C、德國
D、法國
A、養(yǎng)老保險
B、遺屬保險
C、失業(yè)保險
D、工傷保險
E、生育保險
F、殘疾保險、疾病保險
A、從個人之間的行善飛躍到社會化的行為
B、從個人之間的行善飛躍到規(guī)范化、組織化的行為
C、從金錢物質的單一救濟飛躍到扶助受助人的生存能力
D、從對窮苦人得施舍飛躍到關注弱勢群體的發(fā)展權
E、從暫時的、短期的階段性救濟提高到全社會群眾組織起來搞好社會互助
F、從個人之間的行善飛躍到組織化的行為
最新試題
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
就業(yè)見習期一般為1年,最長不超過2年。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。
職工教育經費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。