李某原在甲公司就職,適用不定時工作制。2012年1月,因甲公司被乙公司兼并,李某成為乙公司職工,繼續(xù)適用不定時工作制。2012年12月,由于李某在年度績效考核中得分最低,乙公司根據(jù)公司績效考核制度中“末位淘汰”的規(guī)定,決定終止與李某的勞動關(guān)系。李某于2013年11月提出勞動爭議仲裁申請,主張:原勞動合同于2012年3月到期后,乙公司一直未與本人簽訂新的書面勞動合同,應(yīng)從4月起每月支付二倍的工資;公司終止合同違法,應(yīng)恢復(fù)本人的工作。
關(guān)于恢復(fù)用工的仲裁請求,下列選項正確的是:
A.李某是不定時工作制的勞動者,該公司有權(quán)對其隨時終止用工
B.李某不是非全日制用工的勞動者,該公司無權(quán)對其隨時終止用工
C.根據(jù)該公司末位淘汰的規(guī)定,勞動合同應(yīng)當(dāng)終止
D.該公司末位淘汰的規(guī)定違法,勞動合同終止違法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
李某原在甲公司就職,適用不定時工作制。2012年1月,因甲公司被乙公司兼并,李某成為乙公司職工,繼續(xù)適用不定時工作制。2012年12月,由于李某在年度績效考核中得分最低,乙公司根據(jù)公司績效考核制度中“末位淘汰”的規(guī)定,決定終止與李某的勞動關(guān)系。李某于2013年11月提出勞動爭議仲裁申請,主張:原勞動合同于2012年3月到期后,乙公司一直未與本人簽訂新的書面勞動合同,應(yīng)從4月起每月支付二倍的工資;公司終止合同違法,應(yīng)恢復(fù)本人的工作。
關(guān)于未簽訂書面勞動合同期間支付二倍工資的仲裁請求,下列選項正確的是:
A.勞動合同到期后未簽訂新的勞動合同,李某仍繼續(xù)在公司工作,應(yīng)視為原勞動合同繼續(xù)有效,故李某無權(quán)請求支付二倍工資
B.勞動合同到期后應(yīng)簽訂新的勞動合同,否則屬于未與勞動者訂立書面勞動合同的情形,故李某有權(quán)請求支付二倍工資
C.李某的該項仲裁請求已經(jīng)超過時效期間
D.李某的該項仲裁請求沒有超過時效期間
李某原在甲公司就職,適用不定時工作制。2012年1月,因甲公司被乙公司兼并,李某成為乙公司職工,繼續(xù)適用不定時工作制。2012年12月,由于李某在年度績效考核中得分最低,乙公司根據(jù)公司績效考核制度中“末位淘汰”的規(guī)定,決定終止與李某的勞動關(guān)系。李某于2013年11月提出勞動爭議仲裁申請,主張:原勞動合同于2012年3月到期后,乙公司一直未與本人簽訂新的書面勞動合同,應(yīng)從4月起每月支付二倍的工資;公司終止合同違法,應(yīng)恢復(fù)本人的工作。
關(guān)于乙公司兼并甲公司時李某的勞動合同及工作年限,下列選項正確的是:
A.甲公司與李某的原勞動合同繼續(xù)有效,由乙公司繼續(xù)履行
B.如原勞動合同繼續(xù)履行,在甲公司的工作年限合并計算為乙公司的工作年限
C.甲公司還可與李某經(jīng)協(xié)商一致解除其勞動合同,由乙公司新簽勞動合同替代原勞動合同
D.如解除原勞動合同時甲公司已支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,乙公司在依法解除或終止勞動合同計算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工作年限時,不再計算在甲公司的工作年限
李某原在甲公司就職,適用不定時工作制。2012年1月,因甲公司被乙公司兼并,李某成為乙公司職工,繼續(xù)適用不定時工作制。2012年12月,由于李某在年度績效考核中得分最低,乙公司根據(jù)公司績效考核制度中“末位淘汰”的規(guī)定,決定終止與李某的勞動關(guān)系。李某于2013年11月提出勞動爭議仲裁申請,主張:原勞動合同于2012年3月到期后,乙公司一直未與本人簽訂新的書面勞動合同,應(yīng)從4月起每月支付二倍的工資;公司終止合同違法,應(yīng)恢復(fù)本人的工作。
關(guān)于李某申請仲裁的有關(guān)問題,下列選項正確的是:
A.因勞動合同履行地與乙公司所在地不一致,李某只能向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
B.申請時應(yīng)提交仲裁申請書,確有困難的也可口頭申請
C.乙公司對終止勞動合同的主張負(fù)舉證責(zé)任
D.對勞動爭議仲裁委員會逾期未作出是否受理決定的,李某可就該勞動爭議事項向法院起訴
A.法律職業(yè)人員在本職工作和業(yè)外活動中均應(yīng)嚴(yán)格要求自己,維護(hù)法律職業(yè)形象和司法公信力
B.業(yè)外活動是法官、檢察官行為的重要組成部分,在一定程度上也是司法職責(zé)的延伸
C.《律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范》規(guī)定了律師在業(yè)外活動中不得為的行為
D.《公證員職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》要求公證員應(yīng)當(dāng)具有良好的個人修養(yǎng)和品行,妥善處理個人事務(wù)
A.有助于檢察權(quán)獨(dú)立行使
B.有助于檢察權(quán)統(tǒng)一行使
C.有助于檢務(wù)公開
D.有助于強(qiáng)化檢察機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督作用
最新試題
在《道路運(yùn)輸條例》實(shí)施之后,交通部準(zhǔn)備制定一部規(guī)章來具體實(shí)施該條例。對此,下列哪個說法是正確的()
醫(yī)生甲悄悄溜進(jìn)病人乙的病房,手里藏著毒針,準(zhǔn)備給乙打,欲殺害乙。甲看到乙背對門口側(cè)身躺在床上睡著了,輕手輕腳來到床邊,朝著乙裸露出來的一只手臂正準(zhǔn)備注射,突然,乙翻身用刀刺向甲,致甲重傷倒地。原來,乙對甲的前期治療很不滿意,認(rèn)為自己的后遺癥就是甲的疏忽造成的,一直伺機(jī)報復(fù),知道每到此時甲會進(jìn)來給自己打針,便實(shí)施突然襲擊。但乙不知道甲這次要打的是毒針。下列說法正確的有()
迅馳公司在甲市乙縣建立了一座數(shù)據(jù)中心,后來,某縣土地局發(fā)布《通告》,為實(shí)現(xiàn)城市規(guī)劃而實(shí)施道路建設(shè)改造工程,決定收回迅馳公司的國有土地使用權(quán)。迅馳公司對征收決定不服,向縣政府提起行政復(fù)議,縣政府撤銷了《通告》決定。但迅馳公司認(rèn)為自己要求行政補(bǔ)償?shù)脑V求仍沒有得以滿足,于是,向法院提起行政訴訟。對此,下列說法正確的是()
甲系聾人,故意傷害乙,在某縣法院受審,甲未委托辯護(hù)人,法院通過法律援助機(jī)構(gòu)為甲提供了法律援助律師丙和丁。下列表述不正確的有()
甲上了地鐵車廂,看到座椅上有個包,便問旁邊的乙:“是您的嗎?”乙明知不是自己的,而是睡著了的乘客丙的,卻答道:“是的”。甲便將包遞給乙,然后自己坐下。乙拿到包后離開車廂。下列說法正確的有()
深入推進(jìn)依法行政,要求加快建設(shè)法治政府。下列做法正確的有()
下列情形,構(gòu)成強(qiáng)奸罪致人死亡的有()
下列關(guān)于民族自治地方的自治機(jī)關(guān)的表述,不正確的是()
甲涉嫌搶劫罪被立案偵查,在偵查過程中,偵查人員組織證人對涉案財物進(jìn)行辨認(rèn),下列關(guān)于辨認(rèn)的表述,正確的有()
甲(16歲)因故意傷害乙在某縣法院受審,乙對甲的監(jiān)護(hù)人大甲提起了附帶民事訴訟要求賠償醫(yī)藥費(fèi)5000元,下列表述正確的有()