單項(xiàng)選擇題以工作的實(shí)際需要為出發(fā)點(diǎn)，圍繞著職位的特點(diǎn)而進(jìn)行的針對性培訓(xùn)是（）

A、崗位職務(wù)培訓(xùn)
B、學(xué)歷培訓(xùn)
C、文化補(bǔ)課
D、在職培訓(xùn)


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1.單項(xiàng)選擇題若進(jìn)行組織人員配置分析時(shí)顯示出超負(fù)荷的情況時(shí)，應(yīng)采取的對策是（）。

A、增加該崗位的休息日
B、新設(shè)一個(gè)崗位來分擔(dān)崗位的工作
C、橫向細(xì)分該崗位的工作
D、縱向細(xì)分該崗位的工作

2.單項(xiàng)選擇題最古老、最基本的人員甄選方法是（）。

A、利用工作申請表
B、筆試
C、面試
D、心理測試

3.單項(xiàng)選擇題資譴是（）。

A、員工提出的
B、員工的過失造成的
C、組織根據(jù)自己的經(jīng)營需要，主動與員工解除勞動契約
D、行政處分

5.單項(xiàng)選擇題只要參加工會，就自動參加失業(yè)保險(xiǎn)的國家是（）。

A、瑞士
B、日本
C、美國
D、瑞典