A.人力資源管理崗經(jīng)辦員或主管柜員應(yīng)定期整理、裝訂申請表，按年歸檔，嚴(yán)格按照會計檔案管理規(guī)范進行保管
B.柜員應(yīng)注意卡片的保管和使用，使用時限較長或出現(xiàn)破損但仍可使用的情況下應(yīng)主動提出換卡，避免出現(xiàn)突然損壞的情況
C.會計檔案管理人員要定期對會計憑證進行檢查清點，發(fā)現(xiàn)案卷丟失應(yīng)逐級上報，并積極主動地查找
D.柜員將打印出來的"業(yè)務(wù)交易單"放在當(dāng)天傳票中保管
E.柜員將打印出來的物品箱物品清單和業(yè)務(wù)交易單一并裝訂，并按順序?qū)A保管，以備查核

A.聯(lián)社（總行）應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平，業(yè)務(wù)量大小設(shè)置柜員級別限額
B.調(diào)動柜員必須在調(diào)動前清空及上繳柜員物品箱，并進行柜員正式簽退
C.備用卡應(yīng)由專人保管，設(shè)置使用登記簿，對每次領(lǐng)用和歸還進行詳細登記
D.重新制卡后，必須立即收回備用柜員卡，取消與原柜員的關(guān)聯(lián)，并在核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)將備用卡回收處理
E.柜員收到值班通知后在離開原機構(gòu)前必須清空物品箱，否則不能在值班機構(gòu)登陸

A.柜員所在機構(gòu)提出柜面維護申請，填寫柜面維護申請表由申請機構(gòu)有權(quán)人審批確認(rèn)
B.人力資源管理有權(quán)審批人對申請進行審批后，交由人力資源管理崗經(jīng)辦員進行處理
C.人力資源崗經(jīng)辦員執(zhí)行"[311044]柜員卡制卡"為柜員制作新柜員卡，主管柜員需認(rèn)真審核申請資料并授權(quán)；制卡完成后按發(fā)卡流程完成發(fā)卡步驟
D.柜員本人收到新制柜員卡后，應(yīng)將備用卡交按流程歸還給備用卡保管柜員
E.柜員卡保管柜員收到交回的備用卡后，應(yīng)通知人力資源管理崗經(jīng)辦員執(zhí)行"[311048]備用卡歸還"，經(jīng)主管柜員授權(quán)確認(rèn)后，備用卡自動返回未啟用狀態(tài)

A.柜員所在機構(gòu)提出柜面維護申請，填寫柜面維護申請表由申請機構(gòu)有權(quán)人審批確認(rèn)
B.人力資源管理有權(quán)審批人對申請進行審批后，交由人力資源管理崗經(jīng)辦員進行處理
C.人力資源管理崗經(jīng)辦員執(zhí)行"[311006]柜員信息查詢/維護"，將原柜員卡狀態(tài)置為"停用"，調(diào)整時還需主管授權(quán)確認(rèn)
D.人力資源崗經(jīng)辦員執(zhí)行"[311047]備用卡領(lǐng)用"激活被用卡，主管柜員需認(rèn)真審核申請資料并授權(quán)
E.申請機構(gòu)從備用卡保管人員處取出備用卡交給申請柜員，柜員取得備用柜員卡后應(yīng)立即啟用柜員卡

A.會計檔案管理人員要定期對會計憑證進行檢查清點，發(fā)現(xiàn)案卷丟失應(yīng)逐級上報，并積極主動地查找
B.人力資源管理崗經(jīng)辦員或主管柜員應(yīng)定期整理、裝訂申請表，按年歸檔，嚴(yán)格按照會計檔案管理規(guī)范進行保管
C.人力資源崗對回收的卡片應(yīng)聯(lián)同稽核監(jiān)督部門定期進行銷毀
D.操作"[311127]結(jié)束當(dāng)前值班記錄"交易停止柜員當(dāng)前值班記錄
E.聯(lián)社人力資源部門及時更新柜員調(diào)動信息，統(tǒng)籌全社柜員分布及崗位設(shè)置情況

A.調(diào)動柜員必須在調(diào)動前清空及上繳柜員物品箱，并進行柜員正式簽退
B.聯(lián)社（總行）應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平，業(yè)務(wù)量大小設(shè)置柜員級別限額
C.柜員離職后，應(yīng)將柜員卡入柜上鎖保管，除本人外任何人不得私自取得或用作他用
D.柜員退休（內(nèi)退）、辭職、調(diào)離柜員相關(guān)崗位時需將該柜員柜員卡置為"廢止"狀態(tài)，并將柜員卡收回作剪磁作廢處理
E.柜員離職應(yīng)及時進行離職處理，并由專人收回上繳柜員卡

A.柜員需暫時離開原工作崗位，暫不進行柜面業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作超過5天（含）的，該柜員的柜員卡必須置為"停用"狀態(tài)
B.柜員休假期間，應(yīng)將柜員卡入柜上鎖保管，除本人外任何人不得私自取得或用作他用
C.值班結(jié)束當(dāng)天，值班柜員必須將物品箱清空，否則導(dǎo)致下個工作日不能在原所屬機構(gòu)和值班機構(gòu)登陸
D.聯(lián)社（總行）設(shè)置柜員級別限額應(yīng)確保授權(quán)額度級別的均勻性、連續(xù)性
E.柜員離職，將該柜員柜員卡置為"廢止"狀態(tài)，并把柜員卡收回作剪磁作廢處理

A.該柜員可使用備用卡進行正常業(yè)務(wù)操作
B.人力資源崗柜員創(chuàng)建一條遠期值班信息使值班柜員能回到值班機構(gòu)將物品箱清空
C.人力資源管理崗經(jīng)辦員操作"[311061]柜員卡登記"對柜面卡進行登記
D.該柜員填寫《數(shù)據(jù)大集中業(yè)務(wù)系統(tǒng)柜員維護申請表》
E.柜員提交重置柜員密碼申請，由經(jīng)有關(guān)人員審批后進行密碼重置

A.人力資源管理崗經(jīng)辦員或主管柜員應(yīng)定期整理、裝訂申請表，按年歸檔，嚴(yán)格按照會計檔案管理規(guī)范進行保管
B.聯(lián)社人力資源部門應(yīng)及時更新柜員調(diào)動信息，統(tǒng)籌全社柜員分布及崗位設(shè)置情況
C.制卡機使用色帶進行打印，若色帶出現(xiàn)模糊的時候應(yīng)注意更換色帶
D.人力資源崗對回收的卡片應(yīng)聯(lián)同稽核監(jiān)督部門定期進行銷毀
E.柜員整理當(dāng)天的會計憑證，進行傳票裝訂

A.聯(lián)社（總行）應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平，業(yè)務(wù)量大小設(shè)置柜員級別限額
B.柜員應(yīng)定期或不定期變更密碼，并確保最少每個月最少變更一次
C.人力資源管理崗經(jīng)辦員及主管授權(quán)柜員必須嚴(yán)格按照申請表申請內(nèi)容，準(zhǔn)確錄入和核對調(diào)動柜員調(diào)動網(wǎng)點、柜組、級別，確保調(diào)動柜員操作申請權(quán)限內(nèi)的業(yè)務(wù)
D.調(diào)動柜員必須在調(diào)動前清空及上繳柜員物品箱，并進行柜員正式簽退
E.值班結(jié)束當(dāng)天，值班柜員必須將物品箱清空，否則導(dǎo)致下個工作日不能在原所屬機構(gòu)和值班機構(gòu)登陸