A.審核支票是否為遠期支票
B.審核支票所記載的出票金額、出票日期和收款人名稱是否更改
C.審核出票人賬戶是否由足夠支付的款項
D.審核背書轉讓的支票其背書是否連續(xù)
E.審核持票人是否在支票的背面作委托收款背書

A.審核支票是否屬于統(tǒng)一規(guī)定印制的憑證
B.審核支票的大小寫金額是否一致
C.審核支票受否無劃線、無背書轉讓
D.審核支取的現(xiàn)金是否符合現(xiàn)金管理規(guī)定，大額現(xiàn)金支付是否經(jīng)有權人批準
E.審核出票人賬戶是否有足夠支付的款項

A.對于在本行（社）開戶的支票必須嚴格執(zhí)行折角或電子驗印，記賬時必須輸入支票號碼以驗明支票是否本行（社）出售
B.對收受的票據(jù)和結算憑證，必須先記借后記貸，且堅持當時記賬，他行票據(jù)必須堅持收妥入賬
C.對于一年內累計簽發(fā)三張（含）以上空頭支票或者與其預留的簽章不符的支票的存款人，開戶行（社）應將其列入"黑名單"
D.對于一年內累計簽發(fā)五張（含）以上空頭支票或者與其預留的簽章不符的支票的存款人，開戶行（社）應停止向其出售支票
E.各類憑證的傳遞都必須辦理嚴格的交接手續(xù)，保證憑證傳遞到位，并按時核對內外賬務，及時發(fā)現(xiàn)賬戶差錯

A.要建立和諧的信賴關系，營造良好的人際氛圍
B.要積極參加集體活動，增強團結合作精神
C.不得在工作中談論與個人隱私相關的話題
D.要營造你追我趕、力爭上游的工作氛圍
E.要充分信任同事和周圍的人

A.日常信息交流
B.參加學術研討會
C.召開專題協(xié)調會
D.參加同業(yè)聯(lián)席會議
E.參加銀行業(yè)自律組織

A.銀行業(yè)從業(yè)人員不得因客戶的國籍差異而歧視客戶
B.銀行業(yè)從業(yè)人員不得因客戶的性別差異而歧視客戶
C.銀行業(yè)從業(yè)人員應當公平對待所有客戶，不得因客戶殘障而歧視客戶
D.銀行業(yè)從業(yè)人員不得因業(yè)務的繁簡程度差異而歧視客戶
E.銀行業(yè)從業(yè)人員不得因業(yè)務的金額大小差異而歧視客戶

A.客戶至上，甘當公仆
B.以勤儉節(jié)約為榮，以鋪張揮霍為恥
C.持權不貪不濁，潔身自好為民
D.剛正不貪反腐蝕，嚴于律己揚清風
E.禮貌待客，文明服務

A.廉潔奉公就是不徇私枉法
B.廉潔奉公就是不貪污受賄，不搞任何特權
C.廉潔奉公就是利用手中掌握的權力為個人和少數(shù)人謀利益
D.廉潔奉公就是為絕大多數(shù)人謀利益
E.廉潔奉公就是敢于維護銀行工作的嚴肅性和純潔性，反對貪污受賄行為

A.忠于職守
B.嚴守信用
C.廉潔奉公
D.竭誠服務
E.顧全大局

A.提高金融干部職工的政治素質和業(yè)務素質
B.提高金融從業(yè)人員掌握專業(yè)知識和專業(yè)技能的自覺性，進而促使自己勤奮學習努力工作
C.使金融從業(yè)人員正確理解和處理金融活動中人與人、個人與集體、集體與國家之間的關系
D.使金融從業(yè)人員樹立正確的世界觀和人生觀
E.提高金融從業(yè)人員的薪酬