A.具有較豐富的金融、會計(jì)、財(cái)務(wù)等知識，熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)及我*行各項(xiàng)運(yùn)營規(guī)章制度
B.原則上應(yīng)具有三年以上柜面業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉我*行柜面業(yè)務(wù)操作流程，具有較強(qiáng)的柜面業(yè)務(wù)管理能力
C.職業(yè)道德良好，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和全局觀念，具有解決運(yùn)營工作實(shí)際問題的能力
D.有較強(qiáng)的服務(wù)意識
E.通過分行運(yùn)營管理部、人力資源部聯(lián)合組織的會計(jì)經(jīng)理選聘考核
F.無不良行為記錄，近三年分行年度考評未出現(xiàn)不合格評價
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A.輪崗人員名單
B.輪崗崗位
C.擬輪換時間
D.替崗人員
A.分行庫管員
B.會計(jì)經(jīng)理
C.分行現(xiàn)金經(jīng)理
D.支行庫管員
A.重要運(yùn)營崗位人員
B.從事重要運(yùn)營崗位的起止時間
C.崗位輪換或強(qiáng)制休假的實(shí)施情況
D.代職情況報(bào)告、檢查結(jié)論
A.現(xiàn)金
B.重要空白憑證
C.代保管及抵質(zhì)押物品
D.柜面業(yè)務(wù)印章
E.會計(jì)檔案
F.鑰匙密碼
A.實(shí)物類
B.會計(jì)賬務(wù)類
C.事務(wù)類
A.支行行長
B.分行客戶主管部門負(fù)責(zé)人
C.運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)人
D.主管運(yùn)營的行領(lǐng)導(dǎo)
A.兩名客戶經(jīng)理
B.兩名運(yùn)營人員
C.一名客戶經(jīng)理一名運(yùn)營人員
D.一名客戶經(jīng)理一名外包大堂經(jīng)理
A.營業(yè)執(zhí)照
B.B.開戶許可證或《基本存款賬戶信息》（如開立非基本存款賬戶）
C.客戶預(yù)留印鑒照片或視頻
D.上門服務(wù)場景
A.柜面錄入信息的準(zhǔn)確性
B.核算內(nèi)容的正確性
C.運(yùn)營授權(quán)手續(xù)的齊備性
D.賬務(wù)處理結(jié)果的準(zhǔn)確性
A.客戶主管部門
B.運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)人
C.主管業(yè)務(wù)的行領(lǐng)導(dǎo)
D.主管運(yùn)營的行領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
會計(jì)經(jīng)理出現(xiàn)以下哪些情形的，應(yīng)退出運(yùn)營條線（）
各分支機(jī)構(gòu)受理查詢、凍結(jié)、扣劃業(yè)務(wù)前，應(yīng)對有權(quán)機(jī)關(guān)法律文書及執(zhí)法人員工作證件進(jìn)行形式審查，核實(shí)相關(guān)資料完整、合規(guī)，有權(quán)機(jī)關(guān)執(zhí)法人員至少為（）人。
強(qiáng)制休假時間原則上不少于（）個工作日（含）。
分行運(yùn)營管理部應(yīng)建立重要運(yùn)營崗位輪換和強(qiáng)制休假的管理臺賬和檔案，內(nèi)容包括（）。
因提供“上門開戶”服務(wù)等情況，上門服務(wù)人員申請將空白印鑒卡領(lǐng)取離柜的，原則上同一賬戶不得超過（）張空白印鑒卡（不含客戶聯(lián)）。
交接完成后，在保證業(yè)務(wù)正常開展的情況下，接交人應(yīng)于（）個工作日內(nèi)對移交人在崗期間的履職情況進(jìn)行全面檢查。
未經(jīng)銀行工作人員確認(rèn)身份的Ⅱ類戶可以辦理（）業(yè)務(wù)。
各行通過（）等渠道，對外付出人民幣現(xiàn)金時，均應(yīng)按規(guī)定記錄冠字號碼。
對司法扣劃業(yè)務(wù)，營業(yè)機(jī)構(gòu)可將賬戶資金先劃入哪個科目核算，后再進(jìn)行匯出。（）
年度定期崗位輪換計(jì)劃應(yīng)包括（）等內(nèi)容？