一國政府為實現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序，對外維護國家安全的政治職能，主要推進（）等基本職能。

所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預(yù)期結(jié)果。

公共政策的目標導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。

前資本主義時期（即原始社會、奴隸社會、封建社會）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。

自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點，著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。

公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。

公共管理部門在履行社會職能貫徹中，構(gòu)建的社會保障體系主要包括（）兩個方面。

為促進公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進。

管制性公共問題需要擁有強制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。

公共資源具備以下（）特點。