A、資質(zhì)
B、經(jīng)驗
C、專業(yè)技能
D、個人關(guān)系網(wǎng)
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A、合規(guī)風(fēng)險管理計劃
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A、全面協(xié)調(diào)商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險的識別和管理
B、監(jiān)督合規(guī)管理部門根據(jù)合規(guī)風(fēng)險管理計劃履行職責(zé)
C、定期向高級管理層提交合規(guī)風(fēng)險評估報告
D、分管業(yè)務(wù)條線
最新試題
合規(guī)工作的執(zhí)行，是市聯(lián)社所有單位（部門）及其員工的職責(zé)工作，其主要內(nèi)容包括（）。
下列哪些行為，會給予經(jīng)濟(jì)、行政、解除勞動合同的處罰？（）
處理決定書應(yīng)當(dāng)列明錯誤事實(shí)、處理理由和依據(jù)，并告知被問責(zé)人有申請復(fù)核調(diào)查權(quán)利。
什么是“合規(guī)文化”？
合規(guī)部門審查意見僅對被審的“合規(guī)性”負(fù)責(zé)。
問責(zé)實(shí)行過錯責(zé)任原則，根據(jù)合規(guī)風(fēng)險管理過錯責(zé)任分為直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人。
合規(guī)管理是指對市聯(lián)社各職能部門、各基層信用社及員工的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行責(zé)任追究的活動。
規(guī)章制度的審查依據(jù)包括（）。
問責(zé)機(jī)構(gòu)根據(jù)調(diào)查報告決定不予追究責(zé)任的，應(yīng)將決定電話告知被調(diào)查的問責(zé)對象。
規(guī)章制度定期審查是指對已制訂的規(guī)章制度在實(shí)施過程中的合規(guī)性審查。