單項(xiàng)選擇題處于成熟階段的企業(yè)，人力資源部門(mén)需要重點(diǎn)關(guān)注：（）

A.員工的穩(wěn)定性
B.員工的“一專(zhuān)多能”
C.員工的自身知識(shí)儲(chǔ)備
D.員工的業(yè)務(wù)能力


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1.多項(xiàng)選擇題對(duì)工資方案安全性的評(píng)價(jià)包括（）。

A.工資水平是否達(dá)到生活費(fèi)水平要求
B.工資水平是否達(dá)到市場(chǎng)一般水平
C.工資的提高率是否高于勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高率
D.工資總額是否占企業(yè)銷(xiāo)售成本合適比例
E.工資總額占銷(xiāo)售額或總成本等的比例是否合適

2.多項(xiàng)選擇題對(duì)工資方案能力性的評(píng)價(jià)包括（）等。

A.是否采用工作工資或能力工資
B.是否進(jìn)行職務(wù)分析與職務(wù)評(píng)價(jià)
C.是否通過(guò)能力或技能測(cè)評(píng)決定薪酬等級(jí)
D.是否通過(guò)資格考試決定薪酬等級(jí)
E.是否通過(guò)考核制度決定薪酬等級(jí)

3.多項(xiàng)選擇題工資方案評(píng)價(jià)的內(nèi)容主要有（）。

A.對(duì)工資方案管理狀況的評(píng)價(jià)
B.對(duì)工資方案明確性的評(píng)價(jià)
C.對(duì)工資方案能力性的評(píng)價(jià)
D.對(duì)工資方案激勵(lì)性的評(píng)價(jià)
E.對(duì)工資方案安全性的評(píng)價(jià)

4.多項(xiàng)選擇題從勞動(dòng)者的角度看，薪酬制度應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下要求能調(diào)動(dòng)工作積極性（）。

A.簡(jiǎn)單明了，便于核算
B.工資差別是可以認(rèn)同的
C.同工同酬，同績(jī)效同酬
D.至少能保證基本生活
E.對(duì)企業(yè)未來(lái)有安定感

5.多項(xiàng)選擇題員工激勵(lì)措施中工作結(jié)果因素包括（）。

A.業(yè)務(wù)成就
B.創(chuàng)新
C.團(tuán)結(jié)
D.參與
E.人際關(guān)系

6.多項(xiàng)選擇題員工激勵(lì)措施中個(gè)人因素包括（）。

A.個(gè)人目標(biāo)設(shè)置
B.個(gè)體發(fā)展
C.自我實(shí)現(xiàn)
D.幫助他人的意愿
E.基本工資

7.多項(xiàng)選擇題員工激勵(lì)措施中物質(zhì)報(bào)酬因素包括（）。

A.基本工資
B.績(jī)效工資
C.獎(jiǎng)金
D.福利待遇
E.分享系數(shù)

8.多項(xiàng)選擇題員工激勵(lì)措施中非物質(zhì)報(bào)酬因素包括（）。

A.賞識(shí)
B.榮譽(yù)
C.地位
D.培訓(xùn)、晉升
E.良好的工作條件

9.多項(xiàng)選擇題麥克萊蘭和亞特金森的需要分類(lèi)法將需要分為（）。

A.成就需要
B.權(quán)力需要
C.物質(zhì)需要
D.親和需要
E.心理需要

10.多項(xiàng)選擇題（）的需要屬于高級(jí)需要。

A.自尊
B.自我實(shí)現(xiàn)
C.安全
D.薪酬
E.福利