單項選擇題2011年1月,全總印發(fā)了《2011年—2013年深入推進工資集體協(xié)商工作規(guī)劃》,明確要求到2013年底已建工會組織的企業(yè)()企業(yè)以上建立工資集體協(xié)商制度。
A、70%
B、80%
C、90%
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1.單項選擇題工資集體協(xié)議一般為每()年簽訂一次。
A、一
B、二
C、三
2.單項選擇題按照淮工字[2011]63號《關于大企業(yè)推行二級集體協(xié)商制度的意見》精神,做到以下“()有”。
A、三
B、四
C、六
3.單項選擇題企業(yè)方用于困難職工救助的職工困難補助費按職工工資總額的()提取,由工會控制使用。使用要公正、公開。
A、0.5%
B、0.48%
C、0.6%
4.單項選擇題《安徽省集體合同條例》規(guī)定用人單位應當自集體合同生效之日起()內(nèi)以書面形式向勞動者公布集體合同文本。
A、二十日
B、十五日
C、二十五日
5.單項選擇題《集團公司集體合同》規(guī)定:企業(yè)方至少每()年對職工進行一次健康體檢。
A、一
B、兩
C、三
最新試題
經(jīng)審會每年對本級工會進行一次經(jīng)費收支審計,無需召開經(jīng)審會全體委員會議對本級工會經(jīng)費預決算進行審查。
題型:判斷題
工資協(xié)議草案應提交職工代表大會討論審議。
題型:判斷題
“建設社會主義文化強國”,“樹立高度的文化自覺和文化自信”,“提高國家文化軟實力”,是十八大在建設社會主義先進文化方面提出的重點。
題型:判斷題
勞動競賽是工會的一項傳統(tǒng)工作,也是工會經(jīng)濟技術工作的核心內(nèi)容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。
題型:判斷題
按照《集團工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定,對集團工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結合的方式進行,每年綜合考核一次。
題型:判斷題
在復審期間原審計決定無效,被審計單位可不執(zhí)行原審計決定。
題型:判斷題
職工代表大會的決議、決定必須認真執(zhí)行,職工代表大會在其職權內(nèi)決定的事項,非經(jīng)職工代表大會同意,個人可以修改。
題型:判斷題
集團公司文聯(lián)應對基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導。
題型:判斷題
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習慣的多個方面,體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。
題型:判斷題
工會工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
題型:判斷題