問答題對于生活必須品來說,需求量隨著價格的變化并不大,但供應減少會使價格大幅度上升,這是由于以下哪種規(guī)律的作用?
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3.問答題對于最高層次的管理人員最為重要的是?
4.問答題較好的市場機會常常存在于這樣市場上
5.問答題以下哪項不是影響勞動力需求的主要因素?
6.問答題以下哪項不是影響供給的因素?
7.問答題開發(fā)培訓是誰的責任?
8.問答題人們通過市場機制,將解決以下幾問題?
9.單項選擇題企業(yè)培訓教學目的的建立在對()系統(tǒng)內外環(huán)境分析的基礎之上。
A.培訓
B.模擬
C.教學
D.生產
10.單項選擇題根據對受訓者的人格特征測評結果、給出對其培訓的(),是進行個性特征分析的最終目的。
A、方案設計建議
B、方案可行結論
C、方案執(zhí)行建議
D、方案細化意見
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學習型組織強調學習工作化,把學習過程與工作聯(lián)系起來,不斷()。
題型:單項選擇題
創(chuàng)建學習型組織,是一種培養(yǎng)職工形成(),提高學習能力的過程。
題型:單項選擇題
拓展訓練所要達到的目的,主要體現在()。
題型:單項選擇題
學習型組織強調的是在個人學習的基礎上,加強團隊學習和組織學習,其目的就是將個人學習成果()
題型:單項選擇題
拓展培訓(體驗式培訓)的宗旨是()。
題型:單項選擇題
培訓課程開發(fā)可以通過分析()、分析企業(yè)人員素質需求等方面來選擇課題。
題型:單項選擇題
拓展訓練中,“安全”是第一位的,企業(yè)培訓師不僅要保障學員的身體安全,還應努力做到使學員感到()。
題型:單項選擇題
許多知名企業(yè)把提高員工的綜合素質,挖掘員工的潛能作為企業(yè)發(fā)展的()。
題型:單項選擇題
如果勞動力的需求量大幅度增加或減少時,引起工資水平的大幅度波動,這時就認為勞動力需求彈性()
題型:單項選擇題
拓展訓練的挑戰(zhàn)極限主要指()。
題型:單項選擇題