單項選擇題（）是將課程內容分為一次銜接的三段：知識傳授--能力訓練—考核。

A、授課計劃
B、小分段
C、備課計劃
D、大分段


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2.單項選擇題評測的目的是為了選拔出能夠勝任工作的人，而（）是一個人是否勝任工作的基本條件。

A、個人風格
B、能力
C、動力
D、行為

4.單項選擇題通過分析（），提現(xiàn)培訓師對培訓對象是否定位準確、培訓內容是否界定清楚。

A、培訓項目
B、培訓需求文件
C、培訓計劃
D、培訓課程體系

5.單項選擇題（）是對培訓質量、培訓工作要求的具體規(guī)定，是衡量整個培訓工作的尺具。

A、培訓評估的計劃
B、培訓評估的標準
C、培訓評估的實施
D、培訓評估的考核

7.單項選擇題工作中人際關系都是以執(zhí)行各項工作任務為載體，因此，應堅持以（）來處理人際關系。

A、工作方法為核心
B、領導的嗜好為核心
C、工作計劃的執(zhí)行為核心
D、工作目標的需求為核心

8.單項選擇題企業(yè)培訓（）是指保證和滿足企業(yè)培訓教學實施需要的各類工具、材料和技術手段。

A、軟要素
B、教學經費
C、教學設備
D、教學預算

9.單項選擇題以下有關企業(yè)培訓的觀點中，不正確的是（）。

A、培訓是消費
B、需求調研是培訓的前提
C、創(chuàng)新能力是培訓者必備的素質
D、課程設計是培訓的重要環(huán)節(jié)

10.單項選擇題勞動力市場是通過（）的運動，實現(xiàn)勞動力資源科學配置。

A、勞動力計劃和政策
B、勞動力供給與勞動力需求
C、勞動力的報酬和福利
D、勞動力的付出和所得