單項(xiàng)選擇題從事會(huì)計(jì)工作人員必須持有(),每年接受繼續(xù)教育培訓(xùn)。

A、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書
B、技術(shù)職稱證書
C、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)證書


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1.多項(xiàng)選擇題王明勝董事長(zhǎng)在2013年二季度工作會(huì)暨貫徹落實(shí)《七條規(guī)定》動(dòng)員會(huì)上指出:剛性措施必須依靠哪“()鐵”落實(shí)到位?

A、必須下定鐵的決心
B、必須采取鐵的手腕
C、必須執(zhí)行鐵的紀(jì)律
D、鐵的制度
E、鐵的措施

2.多項(xiàng)選擇題王明勝董事長(zhǎng)在2013年二季度工作會(huì)指出,影響集團(tuán)公司當(dāng)前發(fā)展的深層次問題有()。

A、成本居高不下
B、效率低下
C、人力資源問題十分突出
D、安全形勢(shì)不穩(wěn)定
E、項(xiàng)目建設(shè)速度遲緩

3.單項(xiàng)選擇題2013年是“5.13”事故發(fā)生()周年。

A、7
B、8
C、9
D、10

4.單項(xiàng)選擇題十萬(wàn)職工節(jié)約大行動(dòng)的主題是()。

A、積極應(yīng)對(duì)異常嚴(yán)峻形勢(shì)
B、堅(jiān)定信心迎挑戰(zhàn)、凝心聚力促發(fā)展
C、打贏生存發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)
D、打贏兩個(gè)翻身仗

5.單項(xiàng)選擇題認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于加強(qiáng)厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定和要求,嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司黨委(),大力倡導(dǎo)節(jié)儉之風(fēng),使廣大干部職工牢固樹立勤儉辦企業(yè)的思想,開源節(jié)流,精打細(xì)算。

A、《淮北礦業(yè)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的二十條規(guī)定》
B、十萬(wàn)職工節(jié)約大行動(dòng)
C、二季度工作會(huì)議精神
D、《七條規(guī)定》

最新試題

勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作,也是工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動(dòng)競(jìng)賽的概念有狹義和廣義之分。

題型:判斷題

女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。

題型:判斷題

集團(tuán)公司文聯(lián)應(yīng)對(duì)基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。

題型:判斷題

新形勢(shì)下中國(guó)工會(huì)的工作方針是組織起來、切實(shí)維權(quán)。

題型:判斷題

晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會(huì)”從2005年開始研發(fā)建設(shè),目前,已經(jīng)建設(shè)完成“工會(huì)網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、工作績(jī)效管理系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)、工會(huì)財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。

題型:判斷題

女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進(jìn)家戶、安全幫教到職工,安全服務(wù)到井口。

題型:判斷題

工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況,廣泛征求各方面的意見,接受本方人員對(duì)有關(guān)問題的質(zhì)詢。

題型:判斷題

“建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)”,“樹立高度的文化自覺和文化自信”,“提高國(guó)家文化軟實(shí)力”,是十八大在建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化方面提出的重點(diǎn)。

題型:判斷題

參加體育健身活動(dòng)并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會(huì)保障,是現(xiàn)代社會(huì)公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。

題型:判斷題

職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、競(jìng)業(yè)避止等內(nèi)容。

題型:判斷題