A.貫徹就業(yè)政策，對(duì)服務(wù)對(duì)象負(fù)責(zé)
B.以人為本，尊重服務(wù)對(duì)象
C.明確與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系
D.尊重差異，不歧視服務(wù)對(duì)象
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A.通過(guò)紙質(zhì)文件文獻(xiàn)了解
B.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上網(wǎng)查詢
C.通過(guò)實(shí)地調(diào)查走訪了解
D.以上三項(xiàng)皆是
A.自我指導(dǎo)訓(xùn)練
B.去中心化
C.關(guān)注認(rèn)知過(guò)程
D.識(shí)別認(rèn)知偏見
A.幫助服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展才是職業(yè)指導(dǎo)的根本
B.幫助服務(wù)對(duì)象找到適合自己興趣的工作才是職業(yè)指導(dǎo)的根本
C.幫助服務(wù)對(duì)象找到專業(yè)和技能對(duì)口的工作才是職業(yè)指導(dǎo)的根本
D.幫助服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)才是職業(yè)指導(dǎo)的根本
A.互動(dòng)技術(shù)中的聚焦
B.行動(dòng)技術(shù)中的聚焦
C.互動(dòng)技術(shù)中的調(diào)停
D.行動(dòng)技術(shù)中的調(diào)停
A.程序化
B.合法化
C.增值化
D.競(jìng)爭(zhēng)化
A.研究工程項(xiàng)目，勘察施工地址
B.負(fù)責(zé)排水、采暖、通風(fēng)等設(shè)備系統(tǒng)的安裝和調(diào)試
C.計(jì)算建筑成本
D.設(shè)計(jì)建筑結(jié)構(gòu)
A.招聘對(duì)象
B.招聘規(guī)模
C.用人單位
D.參展商
A.具體性原則
B.針對(duì)性原則
C.及時(shí)性原則
D.長(zhǎng)期性原則
A.在委托招聘協(xié)議里說(shuō)明
B.拒絕接受成功率低的崗位業(yè)務(wù)
C.提供職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)
D.增加網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)建設(shè)成本
A.社會(huì)責(zé)任性
B.社會(huì)樸實(shí)性
C.社會(huì)淳厚性
D.社會(huì)華麗性
最新試題
下列不屬于指導(dǎo)企業(yè)通過(guò)專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)委托推薦人才措施的是（）。
在職業(yè)勝任要素中，知識(shí)對(duì)職業(yè)活動(dòng)影響的描述，不恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是（）。
職業(yè)指導(dǎo)工作者應(yīng)將（）簡(jiǎn)要地介紹給服務(wù)對(duì)象。
問(wèn)詢中的一般情況主要包括個(gè)人自然信息、個(gè)人意愿、（）三方面的情況。
把職業(yè)指導(dǎo)和咨詢工作的原則、性質(zhì)表述得越清楚，服務(wù)對(duì)象就會(huì)越理解、配合。這體現(xiàn)了（）的重要性。
職業(yè)分類在國(guó)家人力資源開發(fā)體系中具有重要的（）地位。
下列選項(xiàng)中，需要文化程度最高的一組職業(yè)是（）。
用人單位在招聘渠道上，無(wú)論招聘哪種員工多，一律通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)渠道進(jìn)行，不參加政府，人社部門和其他組織的招聘會(huì)、雙選會(huì)。這體現(xiàn)了用人單位招聘問(wèn)題中的（）。
職業(yè)意識(shí)指導(dǎo)能影響人們的職業(yè)方向、職業(yè)崗位的選擇以及職業(yè)活動(dòng)中的情感、（）。
社區(qū)專場(chǎng)招聘會(huì)是（）牽頭組織，選擇社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)所屬場(chǎng)地或社區(qū)標(biāo)志性場(chǎng)地，針對(duì)社區(qū)特定人員召開，以促進(jìn)就業(yè)為目的的專場(chǎng)招聘活動(dòng)。