中國縱向府際關系呈現(xiàn)為下級必須服從上級的隸屬關系，府際合作與競爭深受這種隸屬關系的影響。

不同類型行政區(qū)域地方政府間的職權存在著差異。

中國的府際合作處于制度化的成熟階段，制度協(xié)調的內容與形式均都較為完善。

行政區(qū)劃改革不僅能改變地方政府的管轄范圍，而且對地方政府結構和行政功能也會產生深遠的影響。

西方國家在進入20世紀80年代后逐步開展的治理結構變革，其目標就是鞏固地方自治制度、削弱地方自治能力。

電子政府建設是地方政府改革和創(chuàng)新之中最沒有意識形態(tài)糾葛和政治紛爭的領域。

中國的地方分權改革是對中央與地方單一制政治關系的調整。

標桿管理在一定程度上可以使政府全面考慮自身在社會中承擔的責任，從而對社會的全面發(fā)展起到應有的作用。

要使地方政府績效評估能夠最大限度地反映績效的真實水平，所構建的指標體系需要滿足較高的信度和效度。

分稅制中地方稅收益在省、市、縣（區(qū)）三級間進行分配。