A.對適用于質(zhì)量管理體系范圍的全部要求,組織應(yīng)予以實(shí)施
B.質(zhì)量管理體系應(yīng)能確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期的結(jié)果
C.外包的活動(dòng)由外包方控制,不在質(zhì)量管理體系考慮控制的范圍內(nèi)
D.考慮組織的業(yè)務(wù)過程、產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì),組織質(zhì)量管理體系可能覆蓋多個(gè)場所
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A.對于過程較為復(fù)雜,規(guī)模較大的組織,某一種崗位可由多人承擔(dān)
B.一人擔(dān)當(dāng)多種崗位不應(yīng)被允許
C.對崗位授權(quán)的原則取決于崗位的職級,職級越高,權(quán)限范圍越大
D.各崗位和職責(zé)的定義應(yīng)以資源利用最小化為基本原則
A.作為組織最高層次的文件,應(yīng)確保其保密性
B.適當(dāng)時(shí),利益相關(guān)方可獲取
C.對于質(zhì)量方針表達(dá)的意圖和方向,組織應(yīng)有統(tǒng)一,受控的解釋
D.應(yīng)傳達(dá)到所有在組織控制下工作、代表組織工作的影響質(zhì)量的人員
A.應(yīng)識別風(fēng)險(xiǎn)、并致力于消除所有風(fēng)險(xiǎn)
B.最高管理者應(yīng)促進(jìn)對存在的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的充分理解
C.顧客的需求和期望是影響組織風(fēng)險(xiǎn)評估的唯一和最重要因素
D.風(fēng)險(xiǎn)評估是操作層面的活動(dòng),最高管理者不必新版參與
A.最高管理者應(yīng)制定質(zhì)量方針和目標(biāo)
B.最高管理者審批質(zhì)量手冊
C.最高管理者應(yīng)支持其他相關(guān)管理者在其職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)作用
D.最高管理者應(yīng)合理授權(quán)相關(guān)人員為質(zhì)量管理體系的有效性承擔(dān)責(zé)任
A.人為參與影響
B.人為誤差
C.人為的作用
D.人為影響特性
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組織建立、實(shí)施和保持危害因素辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和確定控制措施的程序應(yīng)考慮什么?
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簡述GB/T27342中人力資源保障計(jì)劃的要求。
HSE管理體系的支持性文件包括()。
ISO45001標(biāo)準(zhǔn)僅適用于生產(chǎn)制造型企業(yè)。
組織制定的所有應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)預(yù)案都應(yīng)定期予以測試和評審。
現(xiàn)場審核中的關(guān)鍵問題是要找到盡可能多的不合格項(xiàng)。