A.企業(yè)繳費
B.員工個人繳費
C.企業(yè)年金基金投資運營收入
D.財政支出
E.其他補貼
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A.生產(chǎn)力水平
B.專業(yè)能力
C.學(xué)歷
D.生活水平
E.國家和企業(yè)政策
A.在計算資金需求的時候需要明確,在實際退休規(guī)劃制定中,退休養(yǎng)老需要的費用受到生存壽命、個人和家庭成員的健康狀況、醫(yī)療養(yǎng)老制度的改革、通脹率等諸多因素的影響,很難準確估算
B.退休收入的主要構(gòu)成包括社會養(yǎng)老金、家庭存款、企業(yè)年金、商業(yè)保險、其他收入等。目前而言,社會養(yǎng)老金仍然是退休收入的主要來源,這項收入也是計算退休金缺口的主要數(shù)據(jù)
C.估算社會養(yǎng)老金收入最主要的困難在企業(yè)年金、家庭存款方面等個體差異較大
D.從國際經(jīng)驗來看,養(yǎng)老金替代率大于70%即可維持退休前的生活水平;如果養(yǎng)老金替代率達到60%~70%,即可維持基本生活水平;如果養(yǎng)老金替代率低于50%,則生活水平會較之前有大幅下降
A.養(yǎng)老金赤字=養(yǎng)老金總供給-養(yǎng)老金總需求
B.退休養(yǎng)老基金的缺口又可以簡稱為“大缺口”
C.退休養(yǎng)老基金的“大缺口”=PV退休需求-PV退休后既定養(yǎng)老金
D.退休后需要花費的資金(即資金需求)和可收入的資金之間的差距就是退休規(guī)劃的資金缺口
A.當(dāng)期支付薪酬
B.延期支付薪酬
C.基本薪酬
D.福利津貼
A.當(dāng)期收入
B.福利
C.津貼
D.延期收入
最新試題
老陳計劃在60歲退休的時候儲備一筆資金,以確保自己一直到85歲時每個月初都能拿到3000元的生活費,如果他的收益率能夠達到4%,則他需要在退休的時候儲備()元的退休基金。
個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù),確定計發(fā)月數(shù)所依據(jù)的因素不包括()。
關(guān)于企業(yè)年金基金的管理辦法,下列敘述錯誤的是()
下列關(guān)于退休養(yǎng)老基金缺口的說法不正確的是()
假設(shè)李先生上年度平均月薪為10000元,其愛人李太太上年度的平均月薪為1500元,統(tǒng)籌地職工上年度月平均工資為4000元,那么李先生和李太太每月應(yīng)繳納多少社會養(yǎng)老保險金?()
社會養(yǎng)老保險的目的是對勞動者退出勞動領(lǐng)域后的基本生活予以保障,這一原則更多地強調(diào)社會公平性。一般而言,低收入人群基本養(yǎng)老金替代率(指養(yǎng)老金相當(dāng)于在職時工資收入的比例)()
退休目標是指人們所追求的退休之后的一種生活狀態(tài)。確定退休目標需要客戶決定()
按照國際通行的標準,60歲以上的老年人口或65歲以上的老年人口在總?cè)丝谥械谋壤^(),即可看作是達到了人口老齡化。
進行退休規(guī)劃安排時,需要考慮的因素有()以及預(yù)期生活方式、現(xiàn)有資產(chǎn)狀況、預(yù)期投資回報率。
企業(yè)年金不僅僅要由企業(yè)和職工個人共同繳納,而且繳納金額也有一定限制,某企業(yè)上年度職工工資總額為600萬元,則根據(jù)我國勞動和社會保障部頒發(fā)的《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定,企業(yè)和職工個人繳費合計不超過()萬元。