A.損失補償職能和經(jīng)濟給付職能
B.損失補償職能和資金融通職能
C.資金融通職能和社會管理職能
D.社會管理職能和損失補償職能
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A.履行法律賦予公眾的知情權(quán)
B.提醒公眾在重大災(zāi)害事件降臨前夕,做好各項應(yīng)急準(zhǔn)備工作
C.改變公眾對風(fēng)險的態(tài)度和行為
D.利用公眾恐懼心理減輕政府承受的壓力
甲某擁有一家獨資企業(yè),他與助手乙某簽訂了獨資企業(yè)買賣協(xié)議,乙某投保了相應(yīng)的人壽保險。以下陳述不正確的是()
①簽訂獨資企業(yè)買賣協(xié)議主要是為了確保乙某在甲某死后的應(yīng)得利益;②在獨資企業(yè)買賣協(xié)議中,乙某按約定價格收購甲某的權(quán)益,而甲某同意按約定價格出售自己的權(quán)益;③乙某以甲某為被保險人購買人壽保險,甲某負責(zé)繳納保費并指定自己為受益人;④購買個人壽險是乙某為買賣協(xié)議籌集資金最簡易、最常見的方法。
A.①③
B.②④
C.①③④
D.②③④
A.依次遞增
B.依次遞減
C.保持不變
D.條件不夠,無法確定
A.依次遞增
B.依次遞減
C.保持不變
D.條件不夠,無法確定
A.保險調(diào)查法
B.流程圖法
C.分解分析法
D.財務(wù)分析法
整合性風(fēng)險管理具有重要的決策價值和現(xiàn)實意義,主要表現(xiàn)在()
①為如何在風(fēng)險社會中進行風(fēng)險管理提供新的思維框架和分析視角;②有利于在全球化背景下對復(fù)雜的風(fēng)險展開系統(tǒng)的分析和評估;③有利于運用新的思維方式探索風(fēng)險管理的新途徑和新技術(shù)。
A.①②
B.①③
C.②③
D.①②③
A.可轉(zhuǎn)換條款允許投保人將終身壽險轉(zhuǎn)換為定期壽險
B.可轉(zhuǎn)換條款有助于降低保險公司的逆選擇風(fēng)險
C.投保人轉(zhuǎn)換保單時通常需要提供被保險人的可保證明
D.可轉(zhuǎn)換定期壽險的費率通常略高于類似的不可轉(zhuǎn)換定期壽險
A.定期壽險的局限性之一是不公平性,即被保險人在定期壽險期滿時仍健在,保險公司將不履行給付義務(wù)
B.在創(chuàng)業(yè)階段或撫養(yǎng)子女階段,通常可以購買高額的定期壽險以彌補終身壽險或兩全保險的不足
C.定期壽險可以改善個人信用
D.定期壽險的局限性之一是保單容易失效
最新試題
重復(fù)保險是如何進行分?jǐn)偟模?/p>
試述風(fēng)險管理與保險二者之間的關(guān)系。
為什么說償付能力監(jiān)管是保險監(jiān)管的核心?
住院保險屬于()
人壽保險費率厘定考慮哪些要素()
何謂保險利益原則?試述新《保險法》關(guān)于保險利益原則的規(guī)定。
保險公司控制心理危險因素的主要措施有()
保險公司在續(xù)保時必須注意以下哪個問題()
風(fēng)險的構(gòu)成要素有哪些?它們之間的關(guān)系如何?
保險費率等于純保費率加附加保費率。