單項(xiàng)選擇題有些會(huì)計(jì)人員按照個(gè)別行政領(lǐng)導(dǎo)的意志鉆準(zhǔn)則、制度的空子,人為調(diào)節(jié)實(shí)現(xiàn)利潤與虧損,這些做法是()

A.違法
B.違背職業(yè)道德
C.違規(guī)
D.違紀(jì)


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1.多項(xiàng)選擇題

根據(jù)下述資料,回答下列問題。旺遠(yuǎn)公司在2015年的經(jīng)營過程中發(fā)生如下事件:
(1)公司處理一批報(bào)廢的汽車收入500000元,公司領(lǐng)導(dǎo)要求不要登記公司賬簿,指定會(huì)計(jì)人員李某另行保管,以便經(jīng)理室作為招待費(fèi)用,李某遵照辦理。
(2)為了讓各部門及時(shí)地反映成本費(fèi)用,落實(shí)成本控制指標(biāo),會(huì)計(jì)人員趙某精心設(shè)計(jì)了核算表格,并且對(duì)相關(guān)人員展開核算業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高了工作質(zhì)量。
(3)興盛公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理找到該公司錢某,以6000元的好處費(fèi)作為誘餌,希望錢某能夠促成公司為興盛公司銀行貸款做擔(dān)保,被錢某拒絕。
(4)財(cái)務(wù)科的負(fù)責(zé)人孫某努力學(xué)習(xí)理論知識(shí),發(fā)現(xiàn)公司在經(jīng)營管理過程中的薄弱環(huán)節(jié),以強(qiáng)化管理與成本核算為突破口,把成本逐層分解到各部門并且實(shí)行過程控制,降低了成本,提高了經(jīng)濟(jì)效益。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的力量有()。

A.社會(huì)各界的監(jiān)督與配合
B.會(huì)計(jì)職業(yè)組織的行業(yè)自律
C.政府財(cái)政部門的組織推動(dòng)
D.企事業(yè)單位的內(nèi)部監(jiān)督

4.多項(xiàng)選擇題

根據(jù)下述資料,回答下列問題。旺遠(yuǎn)公司在2015年的經(jīng)營過程中發(fā)生如下事件:
(1)公司處理一批報(bào)廢的汽車收入500000元,公司領(lǐng)導(dǎo)要求不要登記公司賬簿,指定會(huì)計(jì)人員李某另行保管,以便經(jīng)理室作為招待費(fèi)用,李某遵照辦理。
(2)為了讓各部門及時(shí)地反映成本費(fèi)用,落實(shí)成本控制指標(biāo),會(huì)計(jì)人員趙某精心設(shè)計(jì)了核算表格,并且對(duì)相關(guān)人員展開核算業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高了工作質(zhì)量。
(3)興盛公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理找到該公司錢某,以6000元的好處費(fèi)作為誘餌,希望錢某能夠促成公司為興盛公司銀行貸款做擔(dān)保,被錢某拒絕。
(4)財(cái)務(wù)科的負(fù)責(zé)人孫某努力學(xué)習(xí)理論知識(shí),發(fā)現(xiàn)公司在經(jīng)營管理過程中的薄弱環(huán)節(jié),以強(qiáng)化管理與成本核算為突破口,把成本逐層分解到各部門并且實(shí)行過程控制,降低了成本,提高了經(jīng)濟(jì)效益。

針對(duì)事件(2),趙某的行為體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中()的相關(guān)要求。

A.參與管理
B.強(qiáng)化服務(wù)
C.客觀公正
D.堅(jiān)持準(zhǔn)則

7.多項(xiàng)選擇題

周某自從大學(xué)畢業(yè),參加工作后一直從事辦公室文秘工作,恪守職責(zé),兢兢業(yè)業(yè),贏得公司領(lǐng)導(dǎo)與同事的一致好評(píng)。由于單位會(huì)計(jì)部門缺人手,公司領(lǐng)導(dǎo)要求周某擔(dān)任財(cái)務(wù)部門的出納一職,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,周某雖然沒有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,但是出納并不屬于會(huì)計(jì)崗位,周某的工作能力強(qiáng),可以較快適應(yīng)新工作。周某從事出納工作半年之后,參加了全省會(huì)計(jì)從業(yè)資格統(tǒng)一考試,并且取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。后來周某因?yàn)殂@研業(yè)務(wù)、工作努力、任勞任怨,并且具備不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)與愿望,積極地提出合理化的建議,數(shù)次被評(píng)選為公司的先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。周某的丈夫在一家私有電子企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理,由于丈夫多次請(qǐng)求,周某把自己工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃以及有關(guān)的會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給了丈夫,給公司帶來一定損失,但是還沒有構(gòu)成犯罪。公司認(rèn)為她不適合再繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)的工作。

周某工作努力,任勞任怨,鉆研業(yè)務(wù),具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望,積極提供合理化建議,體現(xiàn)了她具有()的職業(yè)道德。

A.愛崗敬業(yè)
B.客觀公正
C.提高技能
D.參與管理

8.多項(xiàng)選擇題

周某自從大學(xué)畢業(yè),參加工作后一直從事辦公室文秘工作,恪守職責(zé),兢兢業(yè)業(yè),贏得公司領(lǐng)導(dǎo)與同事的一致好評(píng)。由于單位會(huì)計(jì)部門缺人手,公司領(lǐng)導(dǎo)要求周某擔(dān)任財(cái)務(wù)部門的出納一職,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,周某雖然沒有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,但是出納并不屬于會(huì)計(jì)崗位,周某的工作能力強(qiáng),可以較快適應(yīng)新工作。周某從事出納工作半年之后,參加了全省會(huì)計(jì)從業(yè)資格統(tǒng)一考試,并且取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。后來周某因?yàn)殂@研業(yè)務(wù)、工作努力、任勞任怨,并且具備不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)與愿望,積極地提出合理化的建議,數(shù)次被評(píng)選為公司的先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。周某的丈夫在一家私有電子企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理,由于丈夫多次請(qǐng)求,周某把自己工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃以及有關(guān)的會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給了丈夫,給公司帶來一定損失,但是還沒有構(gòu)成犯罪。公司認(rèn)為她不適合再繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)的工作。

對(duì)周某違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為可由()給予處罰。

A.財(cái)政部門
B.人民法院
C.其公司
D.會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體

10.多項(xiàng)選擇題

會(huì)計(jì)人員甲認(rèn)為會(huì)計(jì)不過是“打打算盤數(shù)數(shù)鈔,寫寫數(shù)字填填表”的瑣碎工作,因此,工作中消極懶惰,不進(jìn)行主動(dòng)學(xué)習(xí),也從不對(duì)單位的管理活動(dòng)提供任何合理化建議,而會(huì)計(jì)人員乙則認(rèn)為會(huì)計(jì)是為單位服務(wù)的,對(duì)于前來辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的人員“官大辦得快,官小辦得慢,無官拖著辦”。通過公司組織的會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培訓(xùn),甲和乙均認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。
公司因技術(shù)改造,需要向銀行貸款1000萬元。公司董事長指令會(huì)計(jì)人員丙和丁,將提供給銀行的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行“技術(shù)處理”,丙堅(jiān)決反對(duì)編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)告,董事長隨命令人事部將丙調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位,丁雖然不愿意,但擔(dān)心自己被炒魷魚,因此,仍然編制了一份虛假的會(huì)計(jì)報(bào)告,使公司獲得了銀行貸款。

對(duì)于董事長命令人事部將丙調(diào)離了會(huì)計(jì)工作崗位的行為,下列說法正確的有()。

A.董事長有人事權(quán),可以自由決定丙的工作崗位
B.董事長的行為構(gòu)成了對(duì)丙的打擊報(bào)復(fù)
C.對(duì)丙應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償
D.對(duì)丙應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽(yù)和原有職務(wù),級(jí)別

最新試題

會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“堅(jiān)持準(zhǔn)則”就是要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過程中,嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則辦事。

題型:判斷題

會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育應(yīng)貫穿整個(gè)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的始終。

題型:判斷題

會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感、會(huì)計(jì)職業(yè)道德意志和會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念,要通過內(nèi)在的自我教育才能實(shí)現(xiàn)。因此有效開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的唯一途徑就是依靠自我教育。

題型:判斷題

會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育具有什么樣的意義?()

題型:多項(xiàng)選擇題

普及會(huì)計(jì)職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)。

題型:判斷題

會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人同意外,不得私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。

題型:判斷題

一個(gè)會(huì)計(jì)人員無論怎樣廉潔,不徇私情,但如果不能勝任本職工作的話,就無法履行作為一個(gè)專業(yè)人士的責(zé)任。

題型:判斷題

會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的力量有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

某公司的會(huì)計(jì)部經(jīng)理李某認(rèn)為,會(huì)計(jì)工作只是記記賬、算算賬、與單位經(jīng)營決策關(guān)系不大,沒有必要要求會(huì)計(jì)人員“參加管理”。

題型:判斷題

對(duì)周某違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為可由()給予處罰。

題型:多項(xiàng)選擇題