A.立即排除法
B.確定排除法
C.審核排除法
D.取舍排除法
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A.編碼(編號)
B.名稱
C.定義
D.設(shè)定目的
A.計劃目標(biāo)
B.方式
C.措施
D.方向
A.國際勞工大會
B.國際勞工組織理事會
C.國際勞工局
D.常設(shè)秘書處
A.更加廣闊的舞臺
B.直接參與“會計的奧運(yùn)會”
C.參與國際人才競爭
D.轉(zhuǎn)變觀念,提高會計地位
A.變遷對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響
B.進(jìn)行整體性、前瞻性的規(guī)劃
C.升遷是員工職業(yè)生涯規(guī)劃的主要目標(biāo)
D.公司獎勵升遷制度
A.銷售策略
B.競爭策略
C.競爭優(yōu)勢策略
D.市場競爭策略
A.10~20年
B.12~20年
C.15~20年
D.16~20年
A.人事管理
B.人力資源管理
C.組織人事管理
D.組織人力資源管理
A.信號工資理論
B.勞動力成本理論
C.薪酬差異理論
D.崗位競爭理論
A.間接性
B.代表性
C.連續(xù)性
D.相對性
最新試題
在績效目標(biāo)設(shè)定時,需要把握好的原則是哪幾項(xiàng)?()
勞動力需求的變動表現(xiàn)為在()勞動力需求曲線上的移動。
平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一,其擁有以下哪三種形式?()
員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補(bǔ)充保險以及員工服務(wù)福利等幾種類型,以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利?()
一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期?()
員工滿意度調(diào)查可以分別通過以下哪些方面進(jìn)行全面評估或針對某個專業(yè)進(jìn)行詳盡考核?()
學(xué)習(xí)標(biāo)桿是一種()學(xué)習(xí)行為。
集體合同是指用人單位與該單位職工根據(jù)相關(guān)規(guī)定,就勞動報酬等事項(xiàng),通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議,其意義體現(xiàn)在以下幾個方面:()。
企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目設(shè)計需要考慮的原則有哪些?()
勞動爭議處理的具體原則的落實(shí),保障了總體原則在勞動爭議處理全過程中的實(shí)現(xiàn),以下哪些屬于勞動爭議處理的原則?()