A、個(gè)體
B、群體
C、組織
D、集體
E、環(huán)境
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A、工作再設(shè)計(jì)
B、目標(biāo)管理
C、建立社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)
D、建立規(guī)章制度
A、人際關(guān)系
B、協(xié)作愿望
C、共同目標(biāo)
D、信息溝通
A.成員受益程度
B.成員人數(shù)
C.對(duì)成員的控制方式
D.社會(huì)功能
A、勒溫
B、坦南鮑母和施密特
C、利克特
D、豪斯和沙特爾
A.強(qiáng)制
B.開誠合作
C.妥協(xié)
D.回避
最新試題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
在決策制定過程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()