A.從事危險作業(yè)的職工
B.現(xiàn)場施工人員
C.全體職工
D.特種作業(yè)操作人員
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A.群防群治制度是建筑生產(chǎn)中最基本的安全管理制度
B.建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)對直接施工人員進行安全教育培訓(xùn)
C.安全檢查制度是安全生產(chǎn)的保障
D.施工中發(fā)生事故時，建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時清理事故現(xiàn)場并向建設(shè)單位報告
A.事先策劃、事中控制
B.事前控制、事中防范
C.事前防范、監(jiān)督策劃
D.事先策劃、全過程自控
A.業(yè)主方只能要求乙賠償
B.甲不能拒絕業(yè)主方的10萬元賠償要求，但賠償后可按分包合同的約定向乙追賠
C.如果業(yè)主方要求甲賠償，甲能以乙是業(yè)主認(rèn)可的分包商為由而拒絕
D.乙可以拒絕甲的追賠要求
A.工程施工分包是指承包人將中標(biāo)工程項目分解后分別發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)完成
B.專業(yè)工程分包是指專業(yè)工程承包人將所承包的部分專業(yè)工程施工任務(wù)發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)完成
C.勞務(wù)作業(yè)分包是指施工總承包人或?qū)I(yè)分包人將其承包工程中的勞務(wù)作業(yè)分包給勞務(wù)分包企業(yè)
D.勞務(wù)分包企業(yè)可以將承包的部分勞務(wù)作業(yè)任務(wù)分包給同類企業(yè)
A.聯(lián)合體承包工程其成員之間的連帶責(zé)任屬約定連帶責(zé)任
B.如果成員單位是經(jīng)業(yè)主認(rèn)可的，其他成員單位對其過失不負(fù)連帶責(zé)任
C.工程聯(lián)合承包單位之間的連帶責(zé)任是法定連帶責(zé)任
D.負(fù)有連帶義務(wù)的每個債務(wù)人，都負(fù)有清償部分債務(wù)的義務(wù)
最新試題
生產(chǎn)經(jīng)營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設(shè)備，應(yīng)經(jīng)國務(wù)院指定的檢測、檢驗機構(gòu)檢測、檢驗合格后，方可投入使用。
甲建筑施工企業(yè)的企業(yè)資質(zhì)為二級，近期內(nèi)將完成一級的資質(zhì)評定工作，為了能夠承攬正在進行招標(biāo)的建筑面積20萬m2的住宅小區(qū)建設(shè)工程，甲向有合作關(guān)系的一級建筑施工企業(yè)借用資質(zhì)證書完成了該建設(shè)工程的投標(biāo)，甲企業(yè)在工程中標(biāo)后取得一級建筑施工企業(yè)資質(zhì)，則甲企業(yè)對該工程的中標(biāo)是有效的。
由一個國家現(xiàn)行的各個部門法構(gòu)成的有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體通常稱為法律部門。
關(guān)于勞動合同變更，下列表述中正確的有（）。
無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。下列屬于無效的勞動合同的有（）。
《勞動合同法》的立法目的，是為了完善勞動合同制度，建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
某建筑公司發(fā)生以下事件：職工李某因工負(fù)傷而喪失勞動能力；職工王某因盜竊自行車一輛而被公安機關(guān)給予行政處罰；職工徐某因與他人同居而懷孕；職工陳某被派往境外逾期未歸；職工張某因工程重大安全事故罪被判刑。對此，建筑公司可以隨時解除勞動合同的有（）。
以下屬于建設(shè)質(zhì)量管理條例規(guī)定的施工單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的是（）。
生產(chǎn)經(jīng)營單位臨時聘用的鋼結(jié)構(gòu)焊接工人不屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員，所以不享有相應(yīng)的從業(yè)人員應(yīng)享有的權(quán)利。