勞務(wù)分包企業(yè)有下列行為（），由總包單位依據(jù)雙方協(xié)議，予以處罰停工整改。

勞務(wù)分包隊(duì)伍因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠工人工資的，追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的勞務(wù)工工資。

下列哪項(xiàng)不屬于進(jìn)場作業(yè)的勞務(wù)人員必須具備的證書（）。

具有砌筑作業(yè)一級資質(zhì)的分包企業(yè)的注冊資本金應(yīng)在20萬元以上。

全部分包工作完成后，經(jīng)勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人認(rèn)可后（）天內(nèi)，勞務(wù)作業(yè)承包人向勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人遞交完整的結(jié)算資料，雙方按照本合同約定的計價方式，進(jìn)行勞務(wù)報酬的最終支付。

下列各項(xiàng)中，不屬于對勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評價的層面是（）。

總包方對勞務(wù)分包單位的質(zhì)量教育主要包括（）。

根據(jù)勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付日期等內(nèi)容支付工資，分包隊(duì)伍（）至少支付一次勞務(wù)工資。

勞務(wù)分包企業(yè)不得使用以下哪些人員作為勞務(wù)作業(yè)人員（）。

混凝土作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)不分等級。