湯姆系加拿大駐我國大使館的領(lǐng)事，在華工作期間，他撰寫了一部關(guān)于加拿大民族習(xí)俗的書，該書在我國出版后獲得一筆稿酬，主管稅務(wù)機關(guān)要求湯姆按規(guī)定申報繳納個人所得稅，湯姆以自己是領(lǐng)事應(yīng)享受免稅為由拒絕繳納。
請分析湯姆的做法是否正確？
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A.個人通過網(wǎng)絡(luò)收購?fù)婕业奶摂M貨幣，加價后向他人出售取得的所得，不屬于個人所得稅的應(yīng)稅所得，不征收個人所得稅。
B.上述所得，應(yīng)按照“財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得“項目征收個人所得稅。
C.個人銷售虛擬貸幣的財產(chǎn)原值為其收購網(wǎng)絡(luò)虛擬貸幣所支付的價款和相關(guān)稅費。
D.對于個人不能提供有關(guān)財產(chǎn)原值憑證的，由主管稅務(wù)機關(guān)核定其財產(chǎn)原值。
A.離退休人員除按規(guī)定領(lǐng)取離退休工資或養(yǎng)老金外，另取得的各類補貼、獎金、實物只要是從原任職單位取得的，視同離退休工資免征個人所得稅。
B.離退休人員除按規(guī)定領(lǐng)取離退休工資或養(yǎng)老金外，另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，不免征個人所得稅。
C.離退休人員除按規(guī)定領(lǐng)取離退休工資或養(yǎng)老金外，另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，應(yīng)在減除費用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按“工資、薪金所得”征收個人所得稅。
D.上述另取得的各類補貼、獎金、實物，不減除任何費用扣除標(biāo)準(zhǔn)，按“工資、薪金所得”征收個人所得稅。
A.享受免征個人所得稅的高級專家是指享受國家發(fā)放的政府特殊津貼的專家、學(xué)者及中國科學(xué)院、中國工程學(xué)院院士。
B.對高級專家從其勞動人事關(guān)系所在單位取得的，單位按國家有關(guān)規(guī)定向職工統(tǒng)一發(fā)放的工資、薪金、獎金、津貼、補助等收入，視同退休、離休工資，免征個人所得稅。
C.對高級專家從其勞動人事關(guān)系所在單位取得的所有于其任職有關(guān)的收入都免征個人所得稅。
D.對高級專家從其勞動人事關(guān)系所在單位以外的其他土方取得的培訓(xùn)費、講課費等各種收入，依法征收個人所得稅。
最新試題
工資、薪金所得與勞務(wù)報酬所得的區(qū)別（）。
美國前總統(tǒng)花了三年時間寫了一本自傳體小說《總統(tǒng)生活真好》，許多出版社爭著出版，但這位總統(tǒng)偏愛中國，決定將書稿賣給中國北京大學(xué)出版社，轉(zhuǎn)讓費100萬元人民幣。北大出版社認為是作者的稿費收入，按稿酬所得項目計算扣繳稅款。請問北大出版社觀點是否正確？
按照個人所得稅法的規(guī)定，個人參加有獎儲蓄取得的各種形式的中獎所得，應(yīng)（）。
2012年，某上市公司經(jīng)理，月薪40000元，2012年2月份取得2011年度獎金200000元，當(dāng)月出差廈門10天差旅費津貼10000元，此外該經(jīng)理在另一合資企業(yè)兼任副董事長月薪工資30000元（未扣稅），當(dāng)月公司派發(fā)紅股100000股（假設(shè)面值為1元）。請計算該經(jīng)理2月份應(yīng)納的個人所得稅。
作家許某2011年12月完成一部長篇小說，在某報刊上連載登出，該報社分三次付給稿酬，第一次付3500元，第二次付6500元，第三次付2000元。隨后該小說被出版為小說發(fā)行，作家又取得稿酬15000元。請計算該作家應(yīng)繳納的個人所得稅。
個人取得的下列所得中免予征收個人所得稅的有（）。
個人所得稅法規(guī)定的臨時離境是指（）。
下列選項中，屬于工資薪金所得應(yīng)征個人所得稅的是（）
2012年，張某在市區(qū)投資辦了A、B兩家個人獨資企業(yè)，這兩家企業(yè)經(jīng)營情況如下A企業(yè)為裝飾裝修企業(yè)，年終決算前帳面銷售收入1000000元，利潤-70000元，在其利潤計算過程中的開支成本費用包括支出張某每月工資5800元、購買家庭生活用豪華窗簾6000元、娛樂招待費10000元，計提存貨跌價準(zhǔn)備8000元。年終決算時發(fā)現(xiàn)漏計收入50000元進行了帳務(wù)調(diào)整。B企業(yè)為咨詢服務(wù)企業(yè)，因核算不健全，稅務(wù)機關(guān)對其采取核定征稅的方法，確定其成本費用支出額為150000元，（應(yīng)稅所得率20%）。要求：計算AB兩企業(yè)應(yīng)預(yù)繳納稅額及年終匯算清繳的個人所得稅。
某醫(yī)藥公司2012年3月為獎勵一些營銷業(yè)績突出的人員，在3月8日由公司出資組織到外地考察，共10人（其中內(nèi)部員工5人），每人花費5000元，稅務(wù)管理員發(fā)現(xiàn)后，要求企業(yè)補繳相關(guān)的個人所得稅，但企業(yè)認為已把員工每月4400元的工資按規(guī)定扣繳了個人所得稅，無須再補繳。請問該企業(yè)的做法是否正確？如果錯誤應(yīng)補繳多少稅款？