A.組織作用
B.促進作用
C.導向作用
D.教育作用
E.管理作用
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A.培育
B.建設
C.發(fā)展
D.創(chuàng)新
E.改革
A.成正比
B.成反比
C.相互抵消
D.相互促進
E.無任何關系
A.根本途徑
B.直接體現(xiàn)
C.惟一形式
D.精神載體
E.物質(zhì)載體
A.動力
B.氛圍
C.核心
D.總和
E.根源
A.知、情、意、念、行
B.知、情、思、意、行
C.知、欲、情、念、行
D.思、情、意、念、行
E.知、情、思、意、念
A.醫(yī)院倫理
B.醫(yī)院道德
C.醫(yī)院制度
D.醫(yī)院哲學
E.醫(yī)院價值觀
A.范疇
B.主要課題
C.基本點
D.目標
E.基礎
A.物態(tài)文化
B.亞文化
C.心理文化
D.觀念文化
E.狹義文化
A.領導文化
B.管理水平
C.決策能力
D.表率作用
E.改革創(chuàng)新
最新試題
醫(yī)院精神在醫(yī)院文化中居于高層面的地位。
構(gòu)成優(yōu)秀工作團隊的因素很多,最重要的是要具有濃厚的()的團隊精神。
傳承民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng),借鑒各國文化精華是醫(yī)院文化的重要特征。
在我國,醫(yī)院制度具有行政性與技術(shù)性相結(jié)合()相結(jié)合()相結(jié)合三個基本特征。
營造醫(yī)院環(huán)境的原則是()
效益
在醫(yī)院文化與醫(yī)院精神文明的建設中,醫(yī)院管理者所起的作用相同。
醫(yī)院文化建設本質(zhì)上是一個經(jīng)營管理創(chuàng)新的問題。
醫(yī)院文化的特征可以歸納為時代性、人文性和()性()性()性()性。
醫(yī)德