單項選擇題（）是崗位職務分析的核心，也是崗位職務描述的核心。
A.崗位說明書
B.崗位操作明細表
C.崗位分析說明書
D.崗位描述明細表
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1.單項選擇題崗位職務分析的第一步，也是最為關鍵的一步是（）。
A.崗位分析
B.工種分析
C.職務分析
D.崗位設定
2.單項選擇題崗位職務描述工作中，有若干要遵守的原則，其中，最基本的原則是（）。
A.實用性原則
B.務實性原則
C.專家行為原則
D.個性化原則
3.單項選擇題由一個或多個元素組成，構成員工工作績效中的邏輯和必要步驟的一種清晰活動目標，通常在付出體力或智力上的努力時才被完成，這是指（）。
A.微動作
B.元素
C.任務
D.職責
4.單項選擇題職業(yè)能力測驗的水平等級是通過（）確定的。
A.方差
B.標準差
C.離差
D.區(qū)分度
5.單項選擇題影響效標關聯(lián)效度的指標中，從申請者中選中的人數占總人數的比率，這個指標稱為（）。
A.隨機率
B.基礎率
C.錄取率
D.以上都不是
最新試題
小莊的做法體現(xiàn)了培訓教材開發(fā)基礎性工作的哪些重要內容？
題型：問答題
開發(fā)培訓項目的核心和最基礎工作是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)培訓師選拔與使用的基本要求是什么？
題型：問答題
企業(yè)要有團結協(xié)作、同心同德、相互促進的人力資源群體，要由合理互補的專業(yè)工種、技能、知識、智能、年齡、性別等合理結構構成，以發(fā)揮最大的（）。
題型：單項選擇題
信息搜集是培訓教材開發(fā)最基本的基礎性工作，有效的信息搜集應堅持（）、與培訓目標相符的原則、實事求是的原則、系統(tǒng)性原則。
題型：單項選擇題
培訓評估中容易出現(xiàn)的問題有哪些？
題型：問答題
培訓評估是依據培訓的（）和要求，從培訓項目中收集信息和數據，運用一定的評估指標和方法，以判斷培訓的價值和質量的過程。
題型：單項選擇題
（）是個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的集中體現(xiàn)。
題型：單項選擇題
（）不屬于聽覺媒體教材。
題型：單項選擇題
（）是運用電影、電視、投影等手段對職工進行培訓。
題型：單項選擇題