A.結構性失業(yè)
B.季節(jié)性失業(yè)
C.周期性失業(yè)
D.摩擦性失業(yè)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.經(jīng)常性失業(yè)
B.自愿性失業(yè)
C.結構性失業(yè)
D.階段性失業(yè)
A.需求彈性
B.供給彈性
C.需求量
D.供給量
A.勞動力供給
B.勞動力市場
C.勞動力交換
D.勞動力需求
A.勞動力市場
B.經(jīng)濟規(guī)律
C.供求變化機制
D.就業(yè)預警機制
A.勞動力計劃和政策
B.勞動力的供給與勞動力需求
C.勞動力的報酬和福利
D.勞動力的付出和所得
A.培訓效果
B.培訓過程
C.培訓運行機制
D.培訓方式
A.扭虧為盈
B.經(jīng)營管理
C.生產(chǎn)運營
D.生產(chǎn)發(fā)展和績效增長
A.平等性
B.競爭性
C.互利性
D.公平性
A.生產(chǎn)商的廣告宣傳
B.供給者的貨幣投資方向
C.銷售商的促銷活動
D.消費者的貨幣投資方向
A.減少
B.不變
C.增加
D.無法判斷
最新試題
一般情況下,技術手段的更新和提高可以降低成本,這時供給量就會相應()。
市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)內部的培訓活動必定要服從于企業(yè)()對員工的需要。
在市場經(jīng)濟條件下,“生產(chǎn)什么”的問題取決于()。
如果勞動力的需求量大幅增加或減少時,引起工資水平的大幅波動,這時候就認為()彈性較大。
勞動經(jīng)濟學研究的具體對象主要的以下幾個方面:()。
如果某一個人目前或是在一周以前,在從事著有償性的工作.這個人就被認為是()。
所謂失業(yè),是指勞動力()。
失業(yè)是勞動者與生產(chǎn)資料相分離的狀態(tài),經(jīng)濟學上把失業(yè)分為()。
()就是以知識為基礎的經(jīng)濟,它直接依賴于知識和信息的生產(chǎn)、擴散和應用。
經(jīng)濟學認為,收入是影響需求的主要因素之一,當消費者的收入減少時,對這種物品的需求量反而上升,經(jīng)濟學上不能稱這種物品為()。