單項選擇題人力成為資源必須擁有者主觀能動性的發(fā)揮，這是人力資源的（）特征。
A.靈活性
B.獨立性
C.能動性
D.資本性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題人力是人的素質(zhì)得到綜合發(fā)揮所產(chǎn)生的作用力，是（）。
A.體力、智力、心力的總和
B.現(xiàn)代經(jīng)濟增長的主要源泉
C.人的現(xiàn)實勞動能力和潛力
D.創(chuàng)新能力的源泉
2.單項選擇題人力資源是指在勞動生產(chǎn)過程中，可以直接投入的體力、（）、心力的總和，及在在此基礎(chǔ)上形成的基本素質(zhì)。
A.精力
B.腦力
C.知識力
D.智力
3.判斷題通信子網(wǎng)是計算機網(wǎng)絡(luò)中面向用戶的部分，主要包括：通信線路、網(wǎng)絡(luò)連接設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和通信控制軟件等。
最新試題
（）不屬于職業(yè)品質(zhì)的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
以下（）不是關(guān)于人力資源特性的正確描述。
題型：多項選擇題
一般職業(yè)能力測試的基本理論依據(jù)是（）。
題型：填空題
人力資源開發(fā)的內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
“人職匹配”的核心思想是指：人們動力因素即職業(yè)興趣與其所從事（）相匹配，才能最大限度地發(fā)揮人的積極性。
題型：填空題
人力資源開發(fā)的基本內(nèi)容是開發(fā)職業(yè)技能、開發(fā)職業(yè)品質(zhì)和開發(fā)職業(yè)（）。
題型：單項選擇題
（）是從經(jīng)濟學(xué)角度來指導(dǎo)和進行人的管理工作，是通過招聘、選拔、培養(yǎng)等管理形式來對組織內(nèi)外的人力資源進行有效的運用。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)效果是員工將培訓(xùn)過程中所獲得的知識、技能應(yīng)用于工作的程度，這個過程被稱為（）。
題型：單項選擇題
人力資源所應(yīng)包含的基本素質(zhì)有人的（）。
題型：多項選擇題
員工的職業(yè)品質(zhì)包括（）。
題型：多項選擇題