單項選擇題

2009年初,乙公司為其200名中層以上職員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些職員從2009年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可按照當(dāng)時股價的增長幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2013年12月31日之前行使。乙公司估計,該增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算之前的每一資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日的公允價值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下:第一年有20名職員離開乙公司,乙公司估計還將有15名職員離開;第二年又有10名職員離開公司,公司估計還將有10名職員離開;第三年又有15名職員離開。第三年末,有70人行使股份增值權(quán)取得了現(xiàn)金。第四年末,有50人行使了股份增值權(quán)。第五年末,剩余35人也行使了股份增值權(quán)。根據(jù)上述資料,回答下列問題。

2010年乙公司因該事項確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬余額為()元。

A.0
B.160000
C.166000
D.320000


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2.多項選擇題下列項目中,應(yīng)通過"應(yīng)付職工薪酬"科目核算的有()。

A.無償提供給職工使用的住房計提的折舊費
B.無償提供給職工使用租賃住房等資產(chǎn)的租金
C.以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付
D.以權(quán)益結(jié)算的股份支付
E.支付給職工超額勞動的獎金

4.多項選擇題關(guān)于應(yīng)付職工薪酬的核算,下列說法不正確的有()。

A.企業(yè)決定將自產(chǎn)的產(chǎn)品作為福利發(fā)放給職工時應(yīng)該確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬
B.職工薪酬均應(yīng)該按照受益對象來劃分
C.難以區(qū)分受益對象的非貨幣性福利應(yīng)計入管理費用
D.對于一年以上到期的應(yīng)付職工薪酬也應(yīng)該按照應(yīng)付金額入賬
E.鼓勵員工自愿接受裁減而給予的補(bǔ)償應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬

最新試題

某飲料生產(chǎn)企業(yè)為增值稅一般納稅人,年末將本企業(yè)生產(chǎn)的一批飲料發(fā)放給職工作為福利。該飲料市場售價為120萬元(不含增值稅),增值稅適用稅率為17%,實際成本為100萬元。假定不考慮其他因素,該企業(yè)應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬為()萬元。

題型:單項選擇題

11月30日甲產(chǎn)品驗收入賬,其成本為()元。

題型:單項選擇題

企業(yè)作為福利為高管人員配備汽車。計提這些汽車折舊時,應(yīng)編制的會計分錄是()。

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可行權(quán)日之后,以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付當(dāng)期公允價值的變動金額,應(yīng)該通過()科目核算。

題型:單項選擇題

為籌措研發(fā)新藥品所需資金,2012年12月1日,甲公司與丙公司簽訂購銷合同。合同規(guī)定:丙公司購入甲公司積存的200箱A種藥品,每箱銷售價格為28萬元。甲公司已于當(dāng)日收到丙公司開具的銀行轉(zhuǎn)賬支票,并交付銀行辦理收款。A種藥品每箱銷售成本為10萬元(未計提跌價準(zhǔn)備)。同時,雙方還簽訂了補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議規(guī)定甲公司于2013年9月30日按每箱36萬元的價格購回全部A種藥品。甲公司2012年應(yīng)確認(rèn)的財務(wù)費用為()萬元。

題型:單項選擇題

經(jīng)股東大會批準(zhǔn),A公司2010年1月1日實施股權(quán)激勵計劃,具體內(nèi)容為:A公司為其100名中層以上管理人員每人授予1000份現(xiàn)金股票增值權(quán)??尚袡?quán)日為2013年12月31日。該增值權(quán)應(yīng)在2015年12月31日之前行使完畢。A公司授予日股票市價5元,截至2011年累計確認(rèn)負(fù)債600000元,2010年和2011年均沒有人離職,2012年有10人離職,預(yù)計2013年沒有人離職,2012年末增值權(quán)公允價值為12元。A公司該項股份支付對2012年負(fù)債的影響金額是()元。

題型:單項選擇題

下列業(yè)務(wù)或事項中發(fā)生的印花稅,計入成本的有()。

題型:多項選擇題

下列各項中,屬于增值稅會計核算中視同銷售業(yè)務(wù)的有()。

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2012年12月31日,立華公司"應(yīng)付職工薪酬"賬戶的貸方余額為()萬元。

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根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象,立華公司2012年12月應(yīng)計入管理費用的職工薪酬是()萬元。

題型:單項選擇題