單項(xiàng)選擇題根據(jù)管理過程將護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分為（）。

A.綜合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、終末質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
B.要素質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、過程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、終末質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
C.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、過程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、終末質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
D.綜合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、過程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、終末質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
E.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、綜合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、要素質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)


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1.單項(xiàng)選擇題PDCA循環(huán)管理體制是由下列哪位管理專家提出來的？（）

A.愛德華·戴明
B.霍華德·戴維斯
C.馬斯洛
D.愛·德華·戴高樂
E.馬寅初

2.單項(xiàng)選擇題在組織中最為常見、舉足輕重的創(chuàng)新內(nèi)容是（）。

A.制度創(chuàng)新
B.技術(shù)創(chuàng)新
C.市場(chǎng)創(chuàng)新
D.管理創(chuàng)新
E.文化創(chuàng)新

3.單項(xiàng)選擇題管理者根據(jù)下屬所要達(dá)到的目標(biāo)進(jìn)行授權(quán)的方法稱為（）。

A.目標(biāo)授權(quán)法
B.充分授權(quán)法
C.彈性授權(quán)法
D.制約授權(quán)法
E.引導(dǎo)授權(quán)法

4.單項(xiàng)選擇題既是一種工作方法，又是一種工作理念的工作模式稱為（）。

A.個(gè)案護(hù)理
B.功能制護(hù)理
C.整體護(hù)理
D.小組護(hù)理
E.臨床護(hù)理路徑

5.單項(xiàng)選擇題以各項(xiàng)護(hù)理活動(dòng)為中心的工作模式屬于（）。

A.個(gè)案護(hù)理
B.功能制護(hù)理
C.整體護(hù)理
D.小組護(hù)理
E.臨床護(hù)理路徑

6.單項(xiàng)選擇題1名護(hù)士負(fù)責(zé)12位患者全部護(hù)理內(nèi)容的工作模式屬于（）。

A.個(gè)案護(hù)理
B.功能制護(hù)理
C.整體護(hù)理
D.小組護(hù)理
E.臨床護(hù)理路徑

7.單項(xiàng)選擇題以績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果為依據(jù)，對(duì)組織成員做出是否留用的決定，屬于績(jī)效評(píng)價(jià)的（）。

A.人事決策作用
B.診斷作用
C.激勵(lì)作用
D.引導(dǎo)作用
E.教育和管理作用

8.單項(xiàng)選擇題護(hù)理管理者知識(shí)結(jié)構(gòu)的核心是（）。

A.法律知識(shí)
B.專業(yè)知識(shí)
C.管理知識(shí)
D.基礎(chǔ)知識(shí)
E.心理學(xué)知識(shí)

9.單項(xiàng)選擇題護(hù)理管理的核心工作是（）。

A.提高護(hù)理人員的素質(zhì)
B.確保服務(wù)質(zhì)量
C.人才培養(yǎng)工作
D.提高患者滿意度
E.協(xié)調(diào)工作

10.單項(xiàng)選擇題在我國(guó)，要求配備科護(hù)士長(zhǎng)的床位數(shù)是（）。

A.100張床位或設(shè)有3個(gè)護(hù)理單元
B.200張床位或設(shè)有3個(gè)護(hù)理單元
C.100張床位或設(shè)有4個(gè)護(hù)理單元
D.200張床位或設(shè)有4個(gè)護(hù)理單元
E.300張床位或設(shè)有3個(gè)護(hù)理單元