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A.以患者為中心的原則
B.系統(tǒng)化方法原則
C.全員參與原則
D.過程方法原則
E.持續(xù)改進(jìn)原則
A.可衡量性原則
B.科學(xué)性原則
C.實用性原則
D.先進(jìn)性原則
E.嚴(yán)肅性原則與相對穩(wěn)定性原則
A.發(fā)生醫(yī)療事故的主體是醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員
B.行為的違法性
C.過失造成患者人身損害
D.過失行為與后果之間存在因果關(guān)系
E.過失行為與后果之間沒有因果關(guān)系
A.要素質(zhì)量評價
B.環(huán)節(jié)質(zhì)量評價
C.綜合質(zhì)量評價
D.調(diào)查評價
E.終末質(zhì)量評價
A.特級護(hù)理,一級護(hù)理質(zhì)量
B.護(hù)理技術(shù)操作合格率
C.健康教育覆蓋率
D.患者滿意度
E.護(hù)理病歷書寫合格率
A.制度創(chuàng)新
B.技術(shù)創(chuàng)新
C.市場創(chuàng)新
D.管理創(chuàng)新
E.文化創(chuàng)新
最新試題
組織創(chuàng)新的內(nèi)容包括:()
護(hù)理質(zhì)量評價對象包括:()
人力資源管理
常見的護(hù)理人員培訓(xùn)形式有:()
過程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
護(hù)理人員培訓(xùn)應(yīng)遵循的原則是:()
頭腦風(fēng)暴法
簡述PDCA循環(huán)4個階段,8個步驟。
護(hù)理質(zhì)量評價指標(biāo)包括哪些?具體內(nèi)容?
在進(jìn)行護(hù)理人員排班時應(yīng)遵循的原則是:()