問(wèn)答題何種情形下用工單位可以將勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位?
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1.問(wèn)答題何種情形下被派遣勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同?
3.問(wèn)答題勞務(wù)派遣公司轉(zhuǎn)包勞務(wù)人員合法嗎?
5.問(wèn)答題用工單位應(yīng)當(dāng)對(duì)派遣員工履行什么義務(wù)?
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醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的承保對(duì)象是()
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定,職工發(fā)生工傷事故,在用人單位已繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情下,以下費(fèi)用不屬于用人單位支付的是()
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繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是()
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城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員年滿(),累計(jì)繳滿15年,未享受城鎮(zhèn)職工基本老保險(xiǎn)待的老年人,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
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下面哪個(gè)國(guó)家最先制定社會(huì)福利保障立法()
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下列不是中國(guó)社會(huì)保障管理的改革原則的是()
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《公費(fèi)醫(yī)療管理辦法》是在什么時(shí)候?qū)嵤┑模ǎ?/p>
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勞動(dòng)爭(zhēng)議一方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、載決書(shū)的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)()
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政府在介入集體談判過(guò)程中時(shí),站在什么立場(chǎng)?()
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下列不是基金收支的方式的是()
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