A.企業(yè)的外部經(jīng)營環(huán)境變化
B.企業(yè)未來的生產(chǎn)經(jīng)營狀況
C.企業(yè)過去的人員變動規(guī)律
D.企業(yè)員工的離職率
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A.較低的模糊耐授性水平、傾向于關(guān)注人
B.較高的模糊耐受性水平,傾向于關(guān)注人
C.較高的模糊耐受性水平、傾向于關(guān)注任務(wù)
D.較低的模糊耐受性水平、傾向于關(guān)注任務(wù)
A.人才管理要求企業(yè)對人才的獲取和保留具有前瞻性和靈活性
B.人才管理有助于幫助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)路目標(biāo)
C.人才管理涵蓋人才的吸引,使用、保留、開發(fā)等諸多方面
D.只有企業(yè)中最優(yōu)秀的,最卓越的少數(shù)員工才是人才
A.吊銷執(zhí)照屬于刑事責(zé)任
B.責(zé)令改正屬于民事責(zé)任
C.開除屬于民事責(zé)任
D.查封屬于行政責(zé)任
A.社會保險法
B.職業(yè)介紹與培訓(xùn)法
C.就業(yè)促進(jìn)法
D.社會治安法
A.它強調(diào)人的內(nèi)在心理狀態(tài)
B.它是一種人本主義的觀點
C.它對解釋行為沒有幫助
D.它是一種行為主義的觀點
A.境外就醫(yī)的費用
B.應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的費用
C.應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金中支付的費用
D.急診、搶救的醫(yī)療費用
A.它有助于提高受教育者的終身工資性報酬
B.它有助于國民收入水平提高和社會財富增長
C.它有助于降低失業(yè)率和減少國家的失業(yè)福利支出
D.它有助于提高政策決策過程的質(zhì)量和決策效率
A.均衡工資率和均衡就業(yè)量同時下降
B.均衡工資率上升,均衡就業(yè)量下降
C.均衡工資率和均衡就業(yè)量同時上升
D.均衡工資率下降,均衡就業(yè)量上升
A.內(nèi)容效度
B.一致性效度
C.構(gòu)想效度
D.效標(biāo)效度
A.復(fù)本信度
B.分半效度
C.重測信度
D.預(yù)測效度
最新試題
建筑能效標(biāo)識,應(yīng)以單棟建筑為對象。標(biāo)識應(yīng)包括:()。
隧道應(yīng)據(jù)規(guī)模和管理需要設(shè)置運營管理設(shè)施,隧道運營管理設(shè)施應(yīng)具備交通監(jiān)控,()等功能。
供熱管道結(jié)構(gòu)包括()等。
木結(jié)構(gòu)設(shè)計工作年限應(yīng)符合下列哪些規(guī)定:()。
江河湖水源地源熱泵系統(tǒng)應(yīng)對地表()進(jìn)行評價。
撞擊荷載的計算應(yīng)根據(jù)撞擊物的()、撞擊時間和作用點確定。
滑坡勘察的主要工作是(),為滑坡治理設(shè)計提供依據(jù)。
依據(jù)《既有建筑鑒定與加固通用規(guī)范》GB55021-2021,下列哪些情況應(yīng)進(jìn)行鑒定()。
控制點是工程測量的重要參照點,對于具體項目,需要根據(jù)()等確定控制點的數(shù)量和分布。
排水工程設(shè)施運行應(yīng)建立應(yīng)急體系,制定()應(yīng)急預(yù)案,并應(yīng)定期進(jìn)行演練。