多項選擇題一部分人面對焦慮，開始抱怨、指責、批判、垂頭喪氣，干脆沒準就辭職了。這是因為缺乏（）
A.自我激勵能力
B.情商管理能力
C.認識他人情緒能力
D.時間管理能力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題面對直接下屬的時候，應該秉持的思想是（）
A.道家思想
B.儒家思想
C.法家思想
2.多項選擇題領導力的四個境界包括（）
A.員工會因為你的職位而服從你
B.因為你的能力而服從你
C.員工因為你培養(yǎng)他而服從你
D.因為你的品德而擁戴你
3.單項選擇題情感控制的核心位于（）
A.杏仁核
B.前額葉
C.海馬區(qū)
4.單項選擇題情商是由心理學家（）正式提出。
A.弗洛伊德
B.戈爾曼
C.榮格
D.德魯克
5.單項選擇題職場中平行部門相處要注意做的“互相給面子”，這樣的做法體現(xiàn)的是（）
A.道家思想
B.儒家思想
C.法家思想
最新試題
在團隊中，當成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？
題型：單項選擇題
在團隊決策中，哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊更強調(diào)成員之間的平等和共同決策（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊角色通常負責維持團隊的紀律和秩序（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常善于分析和解決問題（）？
題型：單項選擇題
哪種溝通方式在傳遞復雜信息時更為有效（）？
題型：單項選擇題
哪些類型的團隊角色在團隊中起到關鍵作用（）？
題型：多項選擇題
在團隊中，哪種角色通常負責分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目（）？
題型：單項選擇題