單項選擇題下屬產(chǎn)生的本質(zhì)是:()
A.上司工作的替身
B.公司的員工
C.上司的好哥們
D.打工者
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1.單項選擇題對于上司而言,管理者首先是:()
A.受訓者
B.執(zhí)行者
C.服從者
D.協(xié)助者
2.單項選擇題行為交往方式中最理想的狀態(tài)是()
A.妥協(xié)
B.逃避
C.競爭
D.集思廣益
3.單項選擇題越接近一線越側(cè)重的管理技能是()
A.技術(shù)性技能
B.人際關(guān)系技能
C.理論操縱技能
D.目標管理技能
4.單項選擇題對于工作,管理人員通常()
A.沒有制定明確的目標,工作中隨機應(yīng)變
B.追求事事具備
C.完成一件再去做另一件
D.對于所有關(guān)鍵要素都要齊頭并進
5.單項選擇題下列工作中應(yīng)優(yōu)先處理的是()
A.舉行例會
B.完備大客戶的相關(guān)資料信息庫
C.陪客戶打高爾夫
D.處理報銷單據(jù)
最新試題
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息()?
題型:單項選擇題
哪種團隊類型最適合處理需要快速響應(yīng)和靈活調(diào)整的臨時項目()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種類型的成員通常善于分析和解決問題()?
題型:單項選擇題
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案()?
題型:單項選擇題
哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀()?
題型:單項選擇題
在團隊決策中,哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)()?
題型:單項選擇題
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效()?
題型:單項選擇題
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進團隊的創(chuàng)新和成長()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種角色通常負責分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考()?
題型:單項選擇題