A.工作
B.管理
C.問題
D.現(xiàn)場
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A.某一個(gè)具體的崗位
B.某一個(gè)具體的容量
C.某一個(gè)具體的容器
D.某一個(gè)具體的位置
A.打印象分
B.定置和定位
C.統(tǒng)計(jì)
D.抽樣
A.決策理論學(xué)派
B.系統(tǒng)理論學(xué)派
C.經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派
D.管理科學(xué)學(xué)派
E.管理任務(wù)學(xué)派
A.制定科學(xué)的工作定額
B.標(biāo)準(zhǔn)化管理
C.推行職能工長制
D.人員團(tuán)結(jié)
E.例外管理
A.技術(shù)活動(dòng)
B.商業(yè)活動(dòng)
C.財(cái)務(wù)活動(dòng)
D.管理活動(dòng)
E.人事活動(dòng)
最新試題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有()
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()