A.書面匯報(bào)
B.口頭匯報(bào)
C.專題匯報(bào)
D.一般性匯報(bào)
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A.互相尊重，善解人意
B.家庭和睦，生活幸福
C.學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，汲取智慧
D.化解沖突，關(guān)系和諧
A.營(yíng)造良好的談判氛圍
B.有助于提高談判水平
C.為談判策略提供依據(jù)
D.實(shí)現(xiàn)己方利益最大化
A.飽而不貪
B.饑而不急
C.急而不慌
D.放而不松
E.望之有望
A.先肯定，后否定
B.先重復(fù)，后削弱
C.先利用，后轉(zhuǎn)化
D.先對(duì)立，后統(tǒng)一
A.在會(huì)談某一階段接近尾聲時(shí)
B.當(dāng)談判出現(xiàn)低潮時(shí)
C.在會(huì)談出現(xiàn)僵局時(shí)
D.在談判出現(xiàn)疑難問題時(shí)
最新試題
專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一，其基本職責(zé)是（）
在現(xiàn)代瞬息萬變的市場(chǎng)壞境下，任何企業(yè)都不可能永遠(yuǎn)處于優(yōu)勢(shì)。
價(jià)格起點(diǎn)策略有（）
聲東擊西又稱佯攻策略，就是在談判過程中出于種種需要，把對(duì)方的注意力集中在我方不甚感興趣的問題上，使對(duì)方增加滿足感，以引起對(duì)方的錯(cuò)覺。
說服型談判者的特點(diǎn)是處理問題絕不草率盲從，總是三思而后行。
處于被動(dòng)地位的談判者，應(yīng)讓對(duì)方盡可能地發(fā)言，而己方少講多聽。
談判人員只需談判技巧，不需有較高的專業(yè)知識(shí)。
休會(huì)緩解的時(shí)間有（）
談判人員使用權(quán)力的有限性，受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。
因?yàn)樾枰钦勁械脑瓌?dòng)力，所以沒有需要就沒有談判。