A、企業(yè)法定代表人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)
B、公司、項(xiàng)目、班組
C、公司、總承包單位、分包單位
D、建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位
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A、每周至少開(kāi)展1次
B、每月至少開(kāi)展1次
C、每周至少開(kāi)展2次
D、每月至少開(kāi)展2次
A、三年
B、五年
C、七年
D、十年
A、造成3人以上（含3人）10人以下（不含10人）死亡的事故，屬于較大事故。
B、單位負(fù)責(zé)人接到建筑施工安全事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)報(bào)告。
C、較大事故由事故發(fā)生地省級(jí)人民政府負(fù)責(zé)調(diào)查。
D、事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起60日內(nèi)提交事故調(diào)查報(bào)告。
A、建設(shè)單位在申領(lǐng)施工許可證之前，應(yīng)到工程所在地的監(jiān)督機(jī)構(gòu)辦理建筑工程施工安全監(jiān)督登記（報(bào)監(jiān)）手續(xù)。
B、監(jiān)督機(jī)構(gòu)在3個(gè)工作日內(nèi)將建設(shè)單位提交的報(bào)監(jiān)資料核查完畢。
C、當(dāng)施工單位對(duì)監(jiān)督檢查結(jié)果、責(zé)令整改決定有爭(zhēng)議時(shí)，由監(jiān)督人員召集施工、監(jiān)理企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場(chǎng)再議。再議尚不能達(dá)成一致意見(jiàn)的，由當(dāng)?shù)乇O(jiān)督機(jī)構(gòu)裁決。
D、監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)將所發(fā)出的隱患整改通知書(shū)、停工整改通知書(shū)的內(nèi)容通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)時(shí)上報(bào)。
A、風(fēng)險(xiǎn)辨別
B、建立組織機(jī)構(gòu)
C、共享安全知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)
D、明確進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制所必需的資源
最新試題
建設(shè)單位直接發(fā)包的專業(yè)工程，專業(yè)承包單位應(yīng)當(dāng)接受總承包單位的現(xiàn)場(chǎng)管理，建設(shè)單位、專業(yè)承包單位和總承包單位應(yīng)當(dāng)簽訂施工現(xiàn)場(chǎng)管理協(xié)議，明確各方現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任。
施工單位可以在尚未竣工的建筑物內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍。
建設(shè)工程生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人的處罰與處理，按照行政主管部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。（）
實(shí)行施工總承包的建設(shè)工程，有總承包單位負(fù)責(zé)上報(bào)事故。
施工單位應(yīng)當(dāng)將施工現(xiàn)場(chǎng)從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員辦理意外傷害保險(xiǎn)并支付保險(xiǎn)費(fèi)。
工程總承包單位和分包單位按照應(yīng)急救援預(yù)案，各自建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員，配備救援器材、設(shè)備，并定期組織演練。
用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。
危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程施工前，施工單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定編制專項(xiàng)施工方案并按照方案組織實(shí)施，達(dá)到國(guó)家規(guī)定規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)的，專項(xiàng)施工方案應(yīng)當(dāng)經(jīng)技術(shù)人員論證。
事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)事故應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施組織搶救，防止事故擴(kuò)大或者印發(fā)次生事故，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失；及時(shí)將受傷人員送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治，支付醫(yī)療費(fèi)用。
建筑施工企業(yè)違反集體合同，侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的，工會(huì)可以依法要求企業(yè)承擔(dān)責(zé)任；因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)不予受理或者對(duì)仲裁裁決不服的，可以建設(shè)行政主管部門(mén)上訴。