A、開支差異
B、能力差異
C、效率差異
D、生產(chǎn)能力利用差異
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A、年末銷貨額大量減少
B、大量的現(xiàn)金銷貨
C、賣出大量應(yīng)收賬款
D、年末銷貨額大量增加
A、資本積累率
B、員工增長率
C、流動(dòng)資產(chǎn)增長率
D、固定資產(chǎn)成新率
A、總資產(chǎn)報(bào)酬率
B、銷售利潤率
C、權(quán)益報(bào)酬率
D、稅后凈利潤
A、營業(yè)收入完成情況
B、營業(yè)利潤
C、客戶滿意度
D、市場競爭力
A、資本金利潤率
B、市盈率
C、普通股權(quán)益報(bào)酬率
D、每股收益
最新試題
總資產(chǎn)報(bào)酬率是企業(yè)盈利能力的關(guān)鍵,是影響凈資產(chǎn)收益率最重要的指標(biāo),具有很強(qiáng)的綜合性。
盈利能力是企業(yè)經(jīng)理人員最重要的業(yè)績衡量標(biāo)準(zhǔn),也是其發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)企業(yè)管理的突破口。
固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率指標(biāo)沒有絕對的判斷標(biāo)準(zhǔn),一般通過與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相比較加以考察。
平衡計(jì)分卡是一種全方位的、財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合的策略性評價(jià)指標(biāo)體系。
在每股收益很小或虧損時(shí),市價(jià)不會(huì)降至零,這時(shí)就要產(chǎn)生很高的市盈率,所以較高的市盈率,往往不能說明任何問題。
企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品銷售利潤分析應(yīng)該是常規(guī)行為,不僅在報(bào)告期分析,還應(yīng)是財(cái)務(wù)部門定期執(zhí)行的工作,及時(shí)為企業(yè)各部門提供,以各部門做出及時(shí)反映。
現(xiàn)在通常認(rèn)為,運(yùn)用沃爾評分法時(shí),只需從償債能力、營運(yùn)能力、盈利能力和發(fā)展能力方面選取指標(biāo)即可。
企業(yè)的償債能力、盈利能力和管理效率都是從不同的側(cè)面對企業(yè)發(fā)展能力的具體分解。
分析凈利潤增長率時(shí),應(yīng)結(jié)合主營業(yè)務(wù)收入增長率情況進(jìn)行判斷。
如果營業(yè)收入增長率在5%-10%之間,說明企業(yè)產(chǎn)品已進(jìn)入發(fā)展期,不久將進(jìn)入穩(wěn)定期。