用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產監(jiān)督管理部門報告。

建筑施工企業(yè)應當建立（）施工現場帶班制度，并嚴格考核。

《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位可選擇是否給勞動者上工傷保險。

施工單位應當在施工工地設置硬質圍擋，并采取擇時施工、（）等有效的防塵、降塵措施。

在施工階段，建筑企業(yè)應管理施工現揚，實現文明施工。

施工項目管理人員由企業(yè)技術負責人統(tǒng)一指揮，各自按照崗位標準進行工作，公司隨時對項目管理人員的工作狀態(tài)進行考核，并如實記錄考查結果存入工程檔案之中。

施工企業(yè)根據企業(yè)財務管理原則建立施工項目管理機構。

工程的竣工驗收是施工全過程的最后一道工序。

用人單位應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。

加強施工現場文明建設，能展示和宣傳企業(yè)文化，塑造企業(yè)及項目經理部的良好形象。